תכנית מעברים מפעילה מרכזי תעסוקה מקומיים המשותפים למספר מועצות אזוריות, למשרד הרווחה-השירות לעבודה קהילתית ולתב"ת-ג'וינט ישראל. מרכזים אלו מהווים תשתית תעסוקתית המקדמת תעסוקה במגזר הכפרי כחלק מפיתוח כלכלי מקומי, ונותנת מענה למגוון של צרכים תעסוקתיים לתושבים ולקהילות.
התכנית פועלת בגישה קהילתית ומבוססת על שלוש עקרונות עבודה מרכזיים - פיתוח הון קהילתי כמנוף לתעסוקה, פיתוח הון אנושי ופיתוח מערכת משולבת של הגורמים והשירותים האזוריים. 
             
  • "אני בן 45, לשעבר מנכ"ל בהייטק - ועומד מול שוקת שבורה למרות כל היכולות, הניסיון והתארים"

    מתוך כלכליסט / כרמית עירון פלר, 15.8.16 מבוגרים רבים המחפשים עבודה נתקלים בקשיים רבים; ואולם יש גם סיבה לאופטימיות: מספר המשרות שמעסיקים סימנו כמתאימות למבוגרים זינק ב־59% בתוך שנתיים
    קרא עוד >
  • עובדים כדי לחיות או חיים כדי לעבוד

    מתוך גלובס / נירית כהן, 3.8.16 החופשה המסורתית אינה נחלת העבר. אולי אף פעם לא נלמד לצאת לחופשה כמו האירופאים, אבל בהחלט כדאי לתכנן את החופשה הבאה כי הרווחנו אותה ביושר
    קרא עוד >

מעברים בשטח

חדשות ועדכונים

  • קול קורא- יריד נשים ועסקים במועצה אזורית מנשה

    היחידה לקידום מעמד האישה במועצה האזורית מנשה ומרכז מעברים כרמל–מנשה מקדמות אירוע לקידום וחשיפה של עסקים במרחב האזורי שלנו. אנו מזמינות אתכן להציג ולקדם את העסקים והתוצרת המקומית שלכן בבוקר שכולו נשים ועסקים, לקראת חגיגת המתנות של חגי תשרי. האירוע יתקיים ברחבת המועצה האזורית מנשה, ביום שישי ה 16/9/16, בין השעות 9:00-13:00

    קרא עוד >

שותפים