חיפה והקריות

עמותת כוונים לקידום צעירים עם מוגבלויות מגייסת מדריכות ומדריכים, למגוון תפקידי הדרכה, מרתקים ומשמעותיים, בסביבת עבודה מקצועית, צעירה ודינמית! העבודה במסגרת תכנית ייחודית התומכת בליווי ושילוב של צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה בתחילת דרכם בחיים עצמאיים בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות של אנשי מקצוע מהתחום.

העבודה במסגרת תכנית ייחודית התומכת בליווי ושילוב של צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה בתחילת דרכם בחיים עצמאיים בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות מקיפות, יסודיות ואיכותיות של אנשי מקצוע מהתחום בעלי ניסיון עשיר. מיקום המשרה: חיפה היקף המשרה: מלאה התפקיד כולל: עבודה פרטנית טיפולית עם משתתפי התכנית בניית תכניות התערבות והוצאתן לפועל בשיתוף צוות רב מקצועי יצירת קשרים עם גורמי קהילה ומשפחות הצעירים ליווי והובלת תהליכי ספרציה אינדיווידואציה הדרכת צוות

אחריות לבניית תוכניות תמיכה טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת. ניהול, גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים ורב מקצועיים. עבודה עם ממשקי חוץ ופיקוח. במסגרת התפקיד יינתנו ליווי והדרכות פרטניות רב מקצועיות.

ריכוז, פיתוח ומתן שירותי שיקום תעסוקתי למקבלי השירות עם מוגבלות חושית (ראייה ושמיעה) ופיזית. הטמעת הרציונל השיקומי לצוות המפעל. תחומי אחריות : •מתן מענה טיפולי, בנייה וביצוע של תכניות שיקומיות עבור מקבלי השירות. •ריכוז ופיתוח שירותי השיקום התעסוקתי תוך כדי הטמעת תפיסת "האדם במרכז". •הדרכה, תמיכה והנחייה של צוות המדריכים התעסוקתיים, תוך הטמעת התפיסה השיקומית/טיפולית. •ניהול תהליכי הקליטה ומעבר למסגרות אחרות. •קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ, תיווך וסינגור. •איתור מועמדים לתהליך קידום לתעסוקה בשוק הפתוח והכנתם הרגשית לעולם העבודה.

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאי יסודי ,במתקני הקליטה למשפחות מפונות עקב המצב, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו, דרוש/ה מדריך/ה למשרה חלקית תנאי קבלה: ניסיון בתחום הטיפול בילדים- יתרון יכולת הכלה, אהבה וסבלנות בעבודה עם ילדים בגילאים שונים 5 ימי עבודה בשבוע, 15:30-19:30 המשרה זמנית לשלושה חודשי עבודה או יותר

ריכוז, פיתוח ומתן שירותי שיקום תעסוקתי למקבלי השירות עם מוגבלות חושית (ראייה ושמיעה) ופיזית. הטמעת הרציונל השיקומי לצוות המפעל. תחומי אחריות : •מתן מענה טיפולי, בנייה וביצוע של תכניות שיקומיות עבור מקבלי השירות. •ריכוז ופיתוח שירותי השיקום התעסוקתי תוך כדי הטמעת תפיסת "האדם במרכז". •הדרכה, תמיכה והנחייה של צוות המדריכים התעסוקתיים, תוך הטמעת התפיסה השיקומית/טיפולית. •ניהול תהליכי הקליטה ומעבר למסגרות אחרות. •קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ, תיווך וסינגור. •איתור מועמדים לתהליך קידום לתעסוקה בשוק הפתוח והכנתם הרגשית לעולם העבודה.

היעד: בניית תכניות אישיות בתקצוב אישי לצורך פנאי או עבודה. פיתוח מערך קורסים מקצועיים ומסלולי למידה מותאמים לצרכי האדם עם המגבלה קהל יעד: אנשים עם מוגבלות ברמת תפקוד גבוהה קשר מול גורמי חוץ לבניית קורסים: מסגרות מקצועיות ואקדמאיות, מעסיקים וגורמים עסקיים. קשר מול גורמי חוץ לגיוס מועמדים לתוכניות: (עובדים סוציאליים בקהילה, מועדונים חברתיים, משרד הרווחה וכו')., ניהול התוכניות האישיות : ליווי פרטני וקבוצתי של מקבלי השירות, הערכת צרכים, בניית תכנית אישית, ליווי במהלך התכנית, חיבור לשירותי המשך. עבודה היברידית שמשלבת עבודה מהבית, שטח ומשרדי הארגון בקרית חיים. היקף חצי משרה/משרה מלאה עם האפשרות להתפתחות לניהול בהמשך עם צמיחת הפרויקט אזור הצפון

לאור הביקוש הרב לתוכניות, מרכז שרון ישראל-התוכנית לקולנוע מסייע פותח את שעריו למועמדים חדשים, ולא רק לבוגרי תוכניות הלימודים האקדמיות של המרכז. זוהי ההזדמנות שלכם להצטרף אלינו ולהשפיע! התוכנית לקולנוע מסייע הינה תוכנית מקצועית הפועלת למטרות חינוכיות, טיפוליות וקהילתיות באמצעות יצירת סרטים – כי סרטים יוצרים שינוי! התוכנית פועלת בפיקוח משרדי הממשלה ברחבי הארץ בקרב אוכלוסיות מגוונות. אנו מחפשים מנחים מאזור יסוד המעלה,כרמיאל, נהריה, חיפה והקריות, טבריה, עפולה והעמקים ואזור באר שבע והסביבה.

למשרד רואי חשבון בחיפה (צ'ק פוסט) דרוש /ה מנהל /ת חשבונות בעל /ת ניסיון במשרד רואה חשבון.
לעבודות הנהלת חשבונות עד מאזן עד המאזן, דוחות למע"מ , דוחות לרשויות.
עבודה בהיקף משרה מלאה עם אפשרות לחלקית, בימים א'-ה'.
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית!
תנאים טובים למתאים /ה!

לחברה תעשייתית גדולה באזור חיפה דרוש/ה מתאמ/ת איכות.

תיאור התפקיד:
אחריות על הבטחת עמידה בסטנדרטים ובתקנים של איכות לאורך כל שלבי הייצור
 בקרת איכות ברצפת הייצור וחדרי האריזה, בקרה על הטמעת נהלים.
 מעקב אחר בעיות איכות במוצרים חריגים וייזום פעולות מתקנות.
 תמיכה בפעילויות איכות מפעליות כגון: ניתוחי סיכונים, תלונות לקוח וספקים, מבדקים פנימיים.
 אחריות על תחזוקת מערכת הנהלים, מעקב ובקרה אחר יישומם
 מעקב אחר תקלות ואי התאמות, ייזום פעולות מתקנות למניעת חזרה על תקלות
 עבודה מול כלל ממשקי המפעל
 ריכוז תלונות לקוחות.
 ניתוח תלונות וכשלים פנימיים.
 הכנת דוחות תקופתיים בנושאי איכות