מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

אצלנו בסבבה מפתחים מגוון שירותים שמטרתם לקדם שילוב חברתי וקהילתי משמעותי. מה יהיו תחומי האחריות שלך? * ליווי פרטני של אנשים עם מוגבלות במטרה לבנות וליישם תוכניות קידום אישיות במגוון תחומי חיים, תוך פיתוח עצמאות ומסוגלות. * קשר עם מקבלי השירות, המשפחות והרשת החברתית של מקל השירות. * שותפות בצוות מוביל למען הרחבה ופיתוח מערך שירות ייחודי. * הדרכת צוות ומדריכים בתוכניות. 50% משרה עם אפשרות להרחבה בהמשך. משרה באזור חוף הכרמל ונפת חדרה.

 ייצור של מיקרו אצות וזואופלנקטון (רוטיפרים, ארטמיה) להזנת דגיגים ימיים  עבודת מעבדה ועבודת שטח  ניהול עובד צוות אחד

תיאור התפקיד: • הכנת תוכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך. • ווידוא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך. • תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך. • פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים.ות במוסדות החינוך בעתלית. • ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים. • הכנת תיק חירום בית ספרי וקיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך. • אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו. • ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי.ות תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.

תיאור התפקיד: • ניהול סביבת העבודה המנהלית – הדפסה, הפקת חומרים, הכנת פגישות עבודה פנים וחוץ אגפיות, הפצת חומרים ותיוק. • מענה טלפוני ודוא"ל בהתאם לערכי השירות האיכותי. • ניהול יומן וסנכרון בין בעלי התפקידים השותפים. • קליטת משפחות חדשות למרכז, קיום אינטיק טלפוני ורישומן. • ארגון עבודת המטפלים: חדרים, שעות, ציוד. • קשר בין מטפלי המרכז ובין גורמים חוץ (תיאום פגישות וועדות). • הפקת דוחות (excel). • גביית כספים.

אנחנו מחפשים להוסיף לצוות הבייתי שלנו מטפל.ת עם ידיים טובות, שירותי.ת ואוהב.ת אדם.

• מתן שירות טלפוני אדיב, מהיר ומקצועי לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים ברשות. • מתן מידע עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות, כולל בעתות חירום ובאירועים חריגים. • הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות. • קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ברשות, העברתן לטיפול ביחידות השונות של הרשות, הנחייה והפעלה של צוותי השטח לצורך טיפול בפניות, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כח עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים. • בקרה מיידית על הטיפול בפניות. • זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות. • הפניית התושב לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש לו.

מרכיבי התפקיד • מדריכ/ה בנעורים גילאי ז'-יב'– שיהוו דמות חינוכית משמעותית עבורם • אחראיות על הפעילויות, העברת תכנים חניכה והדרכה של החניכים • הפקת טיולים וימי פעילות • קשר עם ההורים והקהילה היקף משרה: משרה מלאה כפיפות ל: מנהל החינוך הא-פורמלי

תכנון תכנית אב לשיפור התשתיות בקיבוץ ופריסה לתכנית רב שנתית • בניית תכנית וגאנט שנתי • בניית תקציב – שוטף והשקעות, בהתאם לתכנית הרב שנתית • קביעת סדרי עדיפויות בתוך התכנית. • ניהול התקציב • קבלני ביצוע – מכרזים, עריכת חוזים, ניהול מו"מ על מחירים • התנעת פרויקטים וסנכרון בין הגורמים • ייעוץ לגורמים השונים בנושא תשתיות • מציאה ומימוש מקורות מימון חיצוניים – מועצה / מדינה • ניהול עובדי התשתיות • ליווי יעוץ ופיקוח לפרויקטי בינוי שכונות (תחום התשתיות) משלב התכנון –> הביצוע –> ואישור המסירה מהקבלן • תיאום/ניהול/ליווי פרויקטי תשתיות מול המועצה והמדינה

מלצרים/ברמנים בעלי תודעת שרות גבוהה וניסיון בתחום

• צמצום הניתוק החברתי והסיכון לניתוק חברתי בקרב אזרחים ותיקים. • עיבוי הרשתות החברתיות וההשתתפות החברתית של האזרחים הוותיקים. • מתן תמיכה זמינה וחיזוק תחושת המשמעות של האזרחים הותיקים. • איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים הנזקקים לסיוע ולשמירה על קשר שוטף. • קיום ביקורי בית פרטניים ופעילות קבוצתיות וקהילתיות.