מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

קו"ח ניתן להגיש עד לתאריך 18.11.2024

תיאור התפקיד : • ניהול והפעלת מערכת למידה בלתי פורמאלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמאלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית. • איתור וריכוז נתונים על הנערים/ות הזקוקים/ות להשלמת השכלת יסוד בתיאום עם מנהל/ת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. אחראיות לאבחון הנערים/ות ולמיונם/ן על פי הרמות הלימודיות. אחראיות לקליטת בני/ות הנוער ולשילובם/ן בתוכנית היל"ה. אחריות להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד. • איתור וגיוס מורים/ות מתאימים/ות לאוכלוסיית הנערים/ות. הנחיית מורים/ות בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. תכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים/ות. פיקוח על עבודת המורים/ות ואישור דיווחיהם/ן. • אחריות על הפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו/ה. אחריות לקשר עם המנחים/ות להשכלה במשרד החינוך והקבלן הפדגוגי. לימוד בני/ות נוער באופן ישיר 2 שעות שבועיות בפועל, בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיות ולמדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון, במשרד החינוך.

הגשת מועמדות לא יאוחר מיום: 16.11.2024

תיאור התפקיד: • ביצוע משימות הנהלת החשבונות שוטפות בהתאם לחלוקת העבודה. • ביצוע פרויקטים שונים בתחום הנהלת החשבונות לפי הצורך ולפי דרישת מנהל המחלקה. • גיבוי מקצועי לצוות הנהלת החשבונות במידת הצורך. • מתן שירות מקצועי ושירותי לממשקים ולקוחות. • ביצוע משימות נוספות על פי צורך.

תפקיד כולל: אחריות על קבלת הזמנות לקוח מסוכני מכירות לעבודות הייצור תכנון תכניות הספקת מוצרים ללקוחות משלב קבלת ההזמנה הגדרת סדרי עדיפויות וקדימויות, הגדרה ובקרה של מדדי ביצוע, עבודה מול מנהלים בארגון לניתוח ויישום פעולות מתקנות. אחראיות על העברת מוצרים בתוך הארגון בין המחלקות השונות.

לחברה גלובלית ומובילה דרוש/ה מנתח/ת ומיישם/ת מערכות הפונקציה עובדת עם משתמשים עסקיים מכל ה-BUs כדי לזהות דרישות עסקיות, להמליץ על שיפורי תהליכים, לתכנן פתרונות כדי לעמוד בדרישות ולהגדיר מערכות ERP בהתבסס על דרישות פונקציונליות. מנתח מערכת הפיננסים יתמוך בתהליכי ERP Finance כדי לשפר את הערך המתקבל מהפלטפורמה של החברה.

• רישום הפעולות החשבונאיות מול לקוחות, ספקים וחברי קיבוץ • התאמת בנקים • התאמת ספקים, לקוחות וחברים • מעקב ובקרה על כרטיס הנהלת חשבונות • הפקת שקים ותשלומים לספקים • הפקת קבלות וחשבוניות • טיפול בקשר מול מוסדות – מועצה אזורית, ביטוח חקלאי, תקם וכו'

אחריות על תפעול משלוחי המפעל שירות לקוחות – עדכוני לקוחות, תאום משלוחים קשר עם ממשקים פנים ארגוניים – שיווק, תפ"י, תפעול בנית הובלות לפי קיבולת משאיות ואזורי משלוח. ביצוע סידור יומי לתוכנית העמסות טיפול בהחזרות סחורה מלקוחות אחריות על תעודות משלוח

אחריות על תפעול משלוחי המפעל שירות לקוחות – עדכוני לקוחות, תאום משלוחים קשר עם ממשקים פנים ארגוניים – שיווק, תפ"י, תפעול בנית הובלות לפי קיבולת משאיות ואזורי משלוח. ביצוע סידור יומי לתוכנית העמסות טיפול בהחזרות סחורה מלקוחות אחריות על תעודות משלוח

ניתן לשלוח קו"ח עד לתאריך 12.11.2024

תיאור התפקיד: • אחריות למבני וחצר בית הספר . • האחריות כוללת: תיקוני אחזקה, מזגנים, איתור ודיווח על מפגעים ותיקונים, חשמל, שרברבות, גינון, ניקיון בית הספר ופחי האשפה בו, צילום מסמכים, ניהול ספר בקרה ואחזקה, אירועים בית ספריים, שיפוצי קיץ. • כפיפות ישירות למנהל/ת בית הספר: מתן מענה ע"פ הצרכים המוגדרים על ידו/ה ותאום חופשות שנתיות ע"פ חופשות בית הספר. • מתן שרות מלא לצוות בית הספר ולתלמידים. • ליווי צמוד של קבלני המשנה. • אחריות על הפעלת מחשב, ברקו, מצגות ומערכת הגברה.

לחברה גלובלית ומובילה דרוש/ה HRIS בעל/ת ניסיון. התפקיד מתמקד במתן תמיכה תפעולית לצוות משאבי אנוש הגלובלי, הבטחת דיוק נתונים, פתרון בעיות במערכת וסיוע מעשי למחלקות משאבי אנוש ברחבי העולם. במסגרת התפקיד: - תמיכה יומיומית למחלקות משאבי אנוש שונות, הן גלובליות והן מקומיות, כמו גם למשתמשי קצה ושיתוף פעולה עם ספקים חיצוניים על פני מספר מערכות משאבי אנוש, כולל מודולי ATS, LMS ו- ERP. - שמירה והתאמה אישית של מודולי SAP HR (PA, OM, ESS)/ SAP SuccessFactors, תוך התמקדות במשימות תפעוליות ושיפורי מערכת. -שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש כדי לתת מענה לצרכי המערכת, תוך מתן הדרכה והכוונה למיטוב השימוש במערכת. -להוביל מאמצי העברת נתונים ואינטגרציה תוך התמקדות בפתרונות ותמיכה מעשיים. -לספק תמיכה רציפה בייצור עבור שינויים במערכת, ביצוע בדיקות מערכת ופתרון בעיות מתעוררות. -מעקב ושיפור ביצועי המערכת על ידי זיהוי ויישום שיפורים בתהליך. - ניתוח נתוני HRIS כדי לתמוך בתפעול משאבי אנוש ובקבלת החלטות.

לחברה גלובלית ומובילה דרוש/ה HRIS בעל/ת ניסיון. התפקיד מתמקד במתן תמיכה תפעולית לצוות משאבי אנוש הגלובלי, הבטחת דיוק נתונים, פתרון בעיות במערכת וסיוע מעשי למחלקות משאבי אנוש ברחבי העולם. במסגרת התפקיד: - תמיכה יומיומית למחלקות משאבי אנוש שונות, הן גלובליות והן מקומיות, כמו גם למשתמשי קצה ושיתוף פעולה עם ספקים חיצוניים על פני מספר מערכות משאבי אנוש, כולל מודולי ATS, LMS ו- ERP. - שמירה והתאמה אישית של מודולי SAP HR (PA, OM, ESS)/ SAP SuccessFactors, תוך התמקדות במשימות תפעוליות ושיפורי מערכת .-שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש כדי לתת מענה לצרכי המערכת, תוך מתן הדרכה והכוונה למיטוב השימוש במערכת. -להוביל מאמצי העברת נתונים ואינטגרציה תוך התמקדות בפתרונות ותמיכה מעשיים .-לספק תמיכה רציפה בייצור עבור שינויים במערכת, ביצוע בדיקות מערכת ופתרון בעיות מתעוררות.-מעקב ושיפור ביצועי המערכת על ידי זיהוי ויישום שיפורים בתהליך - ניתוח נתוני HRIS כדי לתמוך בתפעול משאבי אנוש ובקבלת החלטות.