מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

לאגף לשירותים חברתיים מ.א. חוף הכרמל, שלוחת עתלית דרוש/ה רכזת מוביל/ה למועדוניות טיפולית השייכת לשרותי הרווחה (כיתות ד'-ו').
מסגרת התפקיד: 25 שעות שבועיות (יש אפשרות להוספת שעות) שעות עבודה.

תחילת עבודה- ספטמבר 2022

מעצב.ת פנים תותח.ית שיודע.ת לשרטט, אוטוקאד או רוויט, עדיפות ליודע.ת גם לעשות הדמיות. מקום העבודה גמיש, אם כי אשמח שתשב.י אצלי במשרד, לפחות יום או יומיים בשבוע.

משרה 2896 התפקיד כולל: עבודה מול ספקים, לקוחות התאמות גבייה ועוד העבודה במשרה מלאה באווירה משפחתית ונעימה

הנהלת חשבונות מלאה בתוכנת פריוריטי כולל ניהול חשבונות, התאמות וכו'
לא כולל הקלדת חשבוניות

משרה 2890
במסגרת התפקיד:
בקרת איכות של חומרי גלם ומוצרים של המפעל במעבדה האנליטית.

לחברת פליינג קרגו- דרושים/ות מחסנאים/ות ממוחשבים/ות למרלוג עין כרמל- ללא ניסיון !
ספירת מלאי, קליטות מלאי, ליקוט, עבודה על מחשב,סידור סחורות במחסן, אריזת סחורות, ארגון הסחורות במחסן.
עובדי חברה מהיום הראשון!
תנאים טובים הכוללים ביטוח בריאות פרטי, אפשרויות קידום, פעילויות רווחה מגוונות ועוד

דרוש/ה פקיד.ת קבלה,
מקום החברה: פארק התעשייה הצפוני קיסריה.
היקף משרה: א'-ה' 08:30-17:00 גמיש לגבי סיום עבודה.

• ריכוז תחום המעורבות החברתית ואחריות על תחום התנדבות הנוער במועצה.
• ריכוז תהליך ז'-ח' אזורי.
• ליווי מנהיגות צעירה אזורית ומועצת נוער.
• פיתוח תוכנית קיץ אזורית.
• ליווי תוכנית מנהיגות – מחנה הללויה עם תנועת הבונים דרור.
• ליווי אשכול יישובי, הכולל, הנחייה אישית ויישובית, ליווי תהליכי התאמה
והטמעה, סיורי שטח במהלך ימי פעילות.
• איש/ת הקשר עם בתי הספר התיכוניים (כפר גלים והמשותף חוף הכרמל).
• קשרי עבודה עם רכז חברתי ובעלי תפקידים נוספים.
• אחריות על ימי התרמה לגופים שונים.
• קשר רציף ושיתוף פעולה עם מרכז מיר"ב.

תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
- הובלה של תכניות מניעה קהילתיות הדורשות עבודה מול גורמים רלוונטים במועצה, ובעלי תפקידים ונציגי יישובים בהתאם לתכנית העבודה של המחלקה ובהנחיית מנהלת המחלקה.
- הפעלה ותפעול מודלים קיימים של המחלקה, וכן קידום יוזמות קהילתיות חדשניות למניעת התנהגויות סיכון.
- גיוס, ליווי (הכשרה) והנעה של הורים מתנדבים, ופעילים שיש ביכלתם לתרום לקידום תחושת הביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון (סיירות הורים ביישובים ), כולל קשר רציף מול רכזי היישובים (המתנדבים) בהן פועלות סיירות ההורים היישוביות, והתערבות בחירום בעת הצורך, בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה.
- חלק פעיל ויוזם בתכניות למניעת אלימות במשפחה, שומרי/ות סף והכשרות בתחום.
- אחריות והפעלה של עגלת נגרר "חופשית" – המגיעה ליישובים להפעלת מרחבי פנאי בטוחים לבני נוער ותושבים באירועים קהילתיים (תפעול תוכן הפעילות במרחב, לא הסעת הנגרר).
- השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה בעת הצורך.
- בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה - הנחייה חינוכית וליווי מדריכי המוגנות בבתי הספר, הכוללת מפגשים פרטניים וקבוצתיים ותיווך מול הצוות החינוכי והייעוצי במסגרת, מתן מענה לקשיים ואתגרים אותם פוגש מדריך המוגנות, וזיהוי של סוגיות הדורשות התייחסות של גורמים נוספים במסגרת ו/או בקהילה, ריכוז המדריכים ברשות לצורך למידת עמיתים וזהות משותפת.

תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
- אחריות מלאה לכל מבני וחצר בית הספר .
- האחריות כוללת: תיקוני אחזקה, מזגנים, איתור ודיווח על מפגעים ותיקונים, חשמל, שרברבות, גינון, ניקיון בית הספר ופחי האשפה בו, צילום מסמכים, ניהול ספר בקרה ואחזקה, אירועים בית סיפריים, שיפוצי קיץ.
- כפיפות – אב הבית כפוף ישירות למנהל/ת בית הספר ע"פ הגדרת צרכים מראש ובישיבות משותפות קבועות. תאום חופשות שנתיות ע"פ חופשות בית הספר.
- שירות – מתן שרות מלא לבית הספר – מנהל/ת, צוות, תלמידים וקבלני משנה ע"י ליווי אישי צמוד.
- טכנולוגיה – אחריות על הפעלת מחשב, ברקו, מצגות ומערכת הגברה.