מועצה אזורית עמק חפר | מעברים כרמל מנשה

מועצה אזורית עמק חפר

חשמלאי/ת - קיבוץ גבעת חיים

11/10/2026
מספר משרה: 
10851
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
קיבוץ גבעת חיים
תחום: 
תשתיות ופיתוח הנדסי
מקצוע: 
חשמלאי/ת
תאור תפקיד: 

• ביצוע עבודות אחזקת חשמל שוטפות במערכות הקיבוץ (מבני ציבור, ענפי משק ובתי תושבים).
• איתור ותיקון תקלות ברשת החשמל, לוחות חשמל ומערכות תאורה.
• ביצוע התקנות, שדרוגים ותשתיות חשמל חדשות לפי צורך.
• מתן מענה לקריאות שירות שוטפות וטיפול בתקלות חירום.

מה אנו מציעים?
• תנאים סוציאליים מלאים ושכר מתגמל למתאימים/ות.
• סביבת עבודה יציבה, קהילתית ונעימה בלב עמק חפר.
• תפקיד דינמי עם עצמאות בשטח.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• רישיון חשמלאי מוסמך בתוקף – חובה.
• ניסיון מעשי מוכח בביצוע עבודות חשמל ואחזקה (עדיפות לבעלי ניסיון באחזקת מבנים/מפעלים/קיבוצים) – חובה.
• יכולת קריאת תוכניות חשמל ואיתור תקלות מורכבות.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
• רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
• נכונות לקריאות חירום / כוננויות (במידת הצורך).

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מדריכ/ה במכינה לחיים עצמאיים לסטודנטים בספקטרום האוטיסטי - ברופין - עמותת אבני דרך לחיים JB-27

14/09/2026
מספר משרה: 
10827
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
עמותת אבני דרך לחיים
תחום: 
מדעי החברה וההתנהגות
מקצוע: 
מדריך/ה
מלווה
תאור תפקיד: 

מכינת אבני דרך היא תוכנית הכשרה ייחודית המלווה אנשים ונשים עם מוגבלות לקראת חיים בוגרים עצמאיים ואוטונומיים בקהילה. התוכנית מאפשרת למקבלות ולמקבלי השירות להתנסות, לצבור חוויות, הצלחות וכישלונות, וכך לרכוש מיומנויות יומיומיות בכל תחומי החיים תוך גיבוש זהות, התפתחות אישית מותאמת ויצירת תחושת מסוגלות.

• ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית
• ליווי וסיוע בניהול אורח חיים סטודנטיאלי
• תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• היקף משרה - גמיש 70-100%
• נכונות לעבודה בשעות אחה"צ - ערב (3 ימים בשבוע)
• ימי שלישי חובה
• עבודה בסופי שבוע (שישי או שבת, פעמיים בחודש) - חובה
• מגורים בעמק חפר והסביבה
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• תחילת עבודה מיידית

כישורים
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• עדיפות לבוגרי תואר ראשון טיפולי או חינוכ

היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל.ת חינוך חברתי קהילתי

01/10/2026
מספר משרה: 
10817
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
קיבוץ גבעת חיים
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

1. הובלה, קידום וניהול החינוך חברתי קהילתי לרבות ניהול העובדים.
2. בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
3. התווית המדיניות התקציבית ובקרה על ביצועה בשיתוף יו"ר החינוך, מנהל הקהילה, מנהל משאבי אנוש ומנהל הנהלת חשבונות, לרבות אחריות על הרכש.
4. קשר ואחריות על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
5. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים השונים, לרבות קשר קבוע ורציף עם מוסדות הקהילה.
6. גיוס עובדים בתיאום עם מנהל/ת משאבי אנוש בקיבוץ.
7. הדרכה וקידום העובדים לרבות השתלמויות , העשרה ויעוץ.
8. ניהול צוות העובדים. פיקוח, מעקב ובקרה על העובדים לרבות סידור העבודה, קביעת שכר, שיחות משוב וסיום עבודה כדין.
9. קשר קבוע ורציף עם ההורים לרבות דיווח פרטני , לפחות אחת לשנה.
10. פיתוח ויישום שיתופי פעולה אזוריים לרבות קשר רציף עם מנהלי החינוך הקהילתי בקיבוצים סמוכים.
11. קשר קבוע, יציב וטוב עם גורמי חוץ לרבות המועצה האזורית , התק"צ ותנועות הנוער.
12. השתתפות בפורום מנהלים – גח"מ.
13. השתתפות בפורומים מועצתיים
14. שותפות עם גורמים בקהילה ליצירת חיבורים בין הקהילה לחינוך (תרבות, נוי, גיל שלישי וכדומה)

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1. יכולת ניהול עובדים וצוותי עבודה, לרבות יכולת הדרכה והכוונה.
2. יכולת עבודה עם בני נוער, לרבות בשעות בלתי שגרתיות.
3. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
4. ידע, ניסיון ו/או השכלה בתחומי החינוך בפרט בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
5. יתרון לניסיון ניהול בכלל ובמערכות חינוך קיבוצית בפרט.
6. היכרות טובה עם החיים הקיבוציים ועדיפות לניסיון ניהולי בקיבוץ.
7. יכולת ניהולי תקציב
8. יכולת הפרדה בין עיקר לתפל
9. ניידות

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
גמיש, לפי צרכי התפקיד
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לקיבוץ גבעת חיים איחוד דרוש.ה מנהל.ת עיסקי.ת

30/09/2026
מספר משרה: 
10812
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
גבעת חיים איחוד
תחום: 
בכירים/ות
מקצוע: 
מנהל/ת פיתוח עסקי
מרכז/ת משק
סמנכ"ל/ית פיתוח עסקי
תאור תפקיד: 

הזדמנות להוביל, לפתח ולהצמיח את המערכת העסקית של גבעת חיים איחוד קיבוץ גבעת חיים איחוד מחפש מנהל.ת עסקי.ת, בעל.ת ראייה מערכתית ועסקית, ניסיון ניהולי מוכח ויכולת להוביל את המערכת העסקית של הקיבוץ, להשביח את הפעילות הקיימת ולפתח מנועי צמיחה חדשים. מהות התפקיד: הובלת המערכת העסקית של הקיבוץ, תוך שמירה על יציבות וחוסן כלכלי, שיפור ביצועים והתייעלות, לצד ייזום, פיתוח ואיתור הזדמנויות עסקיות חדשות, בהתאם למדיניות הקיבוץ ולהחלטת מוסדותיו. תחומי אחריות עיקריים: • ניהול, ליווי ופיתוח מנהלי הפעילויות העסקיות, לרבות השבחת הפעילויות הקיימות. • הובלת פיתוח עסקי - איתור הזדמנויות, ייזום פעילויות ומקורות הכנסה חדשים, פיתוח שותפויות והובלת פרויקטים עסקיים. • בחינת כדאיות של השקעות, פרויקטים ופעילויות עסקיות וקבלת החלטות על בסיס ניתוח כלכלי. • גיבוש והובלת תוכנית עסקית שנתית ורב שנתית, כולל בקרה על יעדים, תקציב וביצועים. • הובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים והשבחת נכסי הקיבוץ. • קידום נושאי קרקעות, תכנון, נדל"ן ופיתוח עסקי של הקיבוץ. • ייצוג הקיבוץ מול שותפים עסקיים, גופים ציבוריים וגורמי חוץ (רמ"י, מועצה, גרנות וכד'). • הכנת חומרים והמלצות לדיון במוסדות הקיבוץ ועבודה שוטפת עם הנהלת הקיבוץ, מנהלי הפעילויות והגורמים המקצועיים. • ריכוז וועדה כלכלית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: • השכלה אקדמאית רלוונטית עם עדיפות לתחום עסקים ו/או כלכלה - חובה. • ניסיון ניהולי בכיר ומוכח במערכת עסקית מורכבת, בהיקף פעילות של מעל 50 מיליון ₪ בשנה - חובה. • ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, ייזום והובלת מהלכים עסקיים - חובה. • ניסיון בניהול ענפים חקלאיים (גד"ש, מטעים ורפת) – רצוי. • ניסיון בפיתוח מיזמי אנרגיה סולארית – יתרון. • ניסיון בניהול מערך נדל"ני – רצוי. • ניסיון בהובלת תהליכים מול רמ"י – יתרון משמעותי. • יכולת ניהול תקציב, ניתוח נתונים וקבלת החלטות עסקיות. • ניסיון בניהול משא ומתן ובבניית שיתופי פעולה. • ניסיון והיכרות עם המערכת הקיבוצית - יתרון משמעותי. כישורים אישיים: ראייה מערכתית ואסטרטגית, חשיבה עסקית ויזמית, יכולת קבלת החלטות, יוזמה והובלת תהליכים, יכולת ניהול והנעת אנשים, יחסי אנוש מצוינים, אמינות ויושרה. כפיפות: יו"ר הקיבוץ. היקף משרה: 80% משרה, 4 ימים בשבוע, נכונות לעבודה וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות תחילת עבודה: מיידית קדנציה: 4 שנים עם אפשרות לבחירה לקדנציה נוספת של 4 שנים. אופן הבחירה: המלצת צוות האיתור תובא לאישור בפני ועד ההנהלה. בהתאם לתהליכי הבחירה בקיבוץ, המועמד.ת המומלץ/ת יובא/תובא לאישור המועצה כגוף הממנה.

השכלה נדרשת: 
תואר שני
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעל מטרנה מגייס רכז/ת מצויינות תפעולית Opex זמני/ת- אסם נסטלה

04/10/2026
מספר משרה: 
10806
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
אסם נסטלה
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת תעו"נ
תאור תפקיד: 

הובלת תהליכי מצוינות בכל פעילויות המפעל.
יישום מתודולוגיות מתקדמות לצמצום הפסדים במפעל.
הבנת הצרכים העסקיים בטווח הקצר והארוך.
הובלת תוכנית רב שנתית / שנתית לשיפור תהליכים במפעל.
השגת יעדים תוך הנעת מנהלים ועובדים.
הדרכה וחניכה של הקבוצות בתחומים השונים.
הטמעה ויישום כלי בקרה בתהליך במערכות השונות.
ניהול שוטף של נתונים רלוונטיים במערכת מידע (SAP).

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון / מהנדס/ת תעשייה וניהול - חובה.
אפשרי סטודנט/ית תעשיה וניהול - שנה אחרונה.
הכרה מעמיקה של מתודולוגיות הנדסת ייצור – יתרון
ניסיון בשיפור תהליכים (מתודולוגיות 6sigma, KAIZEN) – יתרון
ניסיון מוכח בהובלת שינוי ובהדרכה/חניכה – יתרון
ניסיון במערכות SAP ומערכות בקרת תהליך – יתרון
שליטה מלאה ביישומי OFFICE - חובה
יכולות ניתוח נתונים ואנליטיות ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה – חובה
נכונות למשרה זמנית, החלפה לחופשת לידה
המפעל ממקום במתחם מפעלי מעברות, צומת בית הלוי

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעל מטרנה מקבוצת אסם נסטלה מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש זמני/ת- אסם נסטלה

04/10/2026
מספר משרה: 
10804
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
אסם נסטלה
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
מנהל/ת
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

הטמעה והוצאה לפועל של אסטרטגיית מש"א
הטמעת תרבות ארגונית וליווי תהליכי שינוי
בניית תכנית עבודה ותקציב בכל אחד מהתחומים: הדרכה ופיתוח, גיוס ורווחה
בניית נהלי עבודה בתחומים השונים והטמעתם
הובלת תהליכי מרכזיים חוצי ארגון
גיוס, קליטה וסיומי העסקה
תהליכי הערכת עובדים
ישום תכנית תגמול ותמרוץ בשיתוף מנהלים ישירים
ליווי וחניכת מנהלים
חברת הנהלה, כפיפות למנהל המפעל

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון רלוונטי – חובה
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בתעשייה- חובה
ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים
ידע מובהק בדיני עבודה
שליטה בשפה האנגלית
נכונות למשרה זמנית, החלפה לחופשת לידה
העבודה בסמוך לקיבוץ מעברות, בית הלוי וכוללת רכב

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

רכז/ת ומדריך/ה לחברת הנעורים בעין החורש

07/09/2026
מספר משרה: 
10732
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
קיבוץ עין החורש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת חברתי/ת
מנהל/ת
מנהל/ת הדרכה
מנהל/ת חינוך
רכז/ת
רכז/ת חברת ילדים
רכז/ת חינוך
תאור תפקיד: 

הובלת המערך החינוכי-חברתי לבני ובנות הנוער בקיבוץ, תוך יצירת מרחב בטוח, משמעותי, ערכי ומכיל. בניית תהליכי חניכה והתבגרות, ליווי אישי וקבוצתי, חיזוק תחושת השייכות לקהילה, ושילוב הפעילות עם תנועת הנוער וגורמים קהילתיים נוספים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים נדרשים:
ניסיון מוכח בעבודה חינוכית עם בני נוער.
יכולת קבלת ליווי ויעוץ ע"י מדריך/ה פדגוגוי/ת
יכולת הדרכה, הובלה, הכלה ויצירת קשר משמעותי עם מתבגרים.
ניסיון בניהול צוותים והובלת תהליכים קבוצתיים.
יכולת ארגון, תכנון וראייה מערכתית.
תואר ראשון בתחום החינוך/עבודה סוציאלית/מדעי החברה – יתרון
מחויבות לעשייה חינוכית קהילתית עמוקה ורצון להשפיע.
עבודה גם בשעות הערב
הקיף משרה- 100%-80%

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובדים למרכול בגבעת חיים מאוחד

31/08/2026
מספר משרה: 
10715
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
קיבוץ גבעת חיים
תחום: 
כללי/בלתי מקצועי
מקצוע: 
עובד/ת כללי
תאור תפקיד: 

קבלת סחורה ופיזורה
סידור מדפים
עבודה בקופה
עזרה בניקיון המקום
עבודה כחלק מצוות

נא לפנות לדרני אורגז - טלפון 050-7932061

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

אחריות
שירותיות
אמינות
סדר וארגון
יחסי אנוש טובים

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
מתאים להורים/שעות גמישות
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
גמיש, לפי צרכי התפקיד
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

ניהול חינוך חברתי - קהילתי גבעת חיים מאוחד

31/08/2026
מספר משרה: 
10714
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
קיבוץ גבעת חיים
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

הגדרת התפקיד
1. הובלה, קידום וניהול החינוך חברתי קהילתי לרבות ניהול העובדים.
2. בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
3. התווית המדיניות התקציבית ובקרה על ביצועה בשיתוף יו"ר החינוך, מנהל הקהילה, מנהל משאבי אנוש ומנהל הנהלת חשבונות, לרבות אחריות על הרכש.
4. קשר ואחריות על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
5. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים השונים, לרבות קשר קבוע ורציף עם מוסדות הקהילה.
6. גיוס עובדים בתיאום עם מנהל/ת משאבי אנוש בקיבוץ.
7. הדרכה וקידום העובדים לרבות השתלמויות , העשרה ויעוץ.
8. ניהול צוות העובדים. פיקוח, מעקב ובקרה על העובדים לרבות סידור העבודה, קביעת שכר, שיחות משוב וסיום עבודה כדין.
9. קשר קבוע ורציף עם ההורים לרבות דיווח פרטני , לפחות אחת לשנה.
10. פיתוח ויישום שיתופי פעולה אזוריים לרבות קשר רציף עם מנהלי החינוך הקהילתי בקיבוצים סמוכים.
11. קשר קבוע, יציב וטוב עם גורמי חוץ לרבות המועצה האזורית , התק"צ ותנועות הנוער.
12. השתתפות בפורום מנהלים – גח"מ.
13. השתתפות בפורומים מועצתיים
14. שותפות עם גורמים בקהילה ליצירת חיבורים בין הקהילה לחינוך (תרבות, נוי, גיל שלישי וכדומה)

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד

1. יכולת ניהול עובדים וצוותי עבודה, לרבות יכולת הדרכה והכוונה.
2. יכולת עבודה עם בני נוער, לרבות בשעות בלתי שגרתיות.
3. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
4. ידע, ניסיון ו/או השכלה בתחומי החינוך בפרט בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
5. יתרון לניסיון ניהול בכלל ובמערכות חינוך קיבוצית בפרט.
6. היכרות טובה עם החיים הקיבוציים ועדיפות לניסיון ניהולי בקיבוץ.
7. יכולת ניהולי תקציב
8. יכולת הפרדה בין עיקר לתפל
9. ניידות

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
גמיש, לפי צרכי התפקיד
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה עובד/ת ייצור איכותי לחברה הכי מפנקת בעמק חפר - תנאים מעולים!!!! - גולמט

18/08/2026
מספר משרה: 
10657
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית עמק חפר
חברה: 
גולמט
תחום: 
ייצור/בקרת איכות
מקצוע: 
מפעיל/ת מכונה
תאור תפקיד: 

• הפעלה ותפעול שוטף של מכונות הייצור
• איתור תקלות בסיסיות ודיווח לגורמים הרלוונטיים
• עבודה בהתאם לנהלי איכות ובטיחות
• שמירה על סדר וניקיון בסביבת העבודה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון קודם כמפעיל/ת מכונה בסביבה תעשייתית – יתרון משמעותי
• רקע טכני ויכולת עבודה עם מכונות וציוד – חובה
• יכולת למידה ועבודה עצמאית
• אחריות, דיוק ויכולת עבודה בצוות

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
מתאים גם לסטודנטים
משמרות
עבודה מועדפת
שעות עבודה: 
06:00-15:00 - נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מועצה אזורית עמק חפר