מועצה מקומית פרדס חנה-כרכור

אנחנו לא נחפש מילים יפות: זו אחת המשרות המאתגרות ביותר בשטח, אבל היא בדיוק המקום שבו מנהיג/ה אמיתי/ת יכול/ה לשנות חיים.

לבית לחיים בפרדס חנה, המלווה אנשים על הספקטרום האוטיסטי, דרוש/ה מנהל/ת תותח/ית עם לב ענק, יכולת הובלה וחוסן נפשי.

ניהול רכש חקלאי (תשומות, ציוד, חומרים)
רכש ציוד ואחזקה לבית האריזה (חומרי אריזה, חלפים, מכונות, שירותים)
איתור ספקים חדשים והערכתם
ניהול מו״מ והוזלת עלויות
קבלת הצעות מחיר והשוואות מסחריות
פתיחת הזמנות ומעקב עד אספקה מלאה
עבודה מול מחלקות פנים ארגוניות: ייצור, תפעול, אחזקה, כספים ולוגיסטיקה
טיפול בתקלות אספקה, חוסרים ואי התאמות
ניתוח נתוני רכש ושיפור תהליכים

ניהול מלאי שוטף ובקרה על סחורה
• הכנה ובקרה על משלוחים על פי הזמנות ודרישות לקוח
• עבודה לפי שיטת FIFO
• ניתוב צוות המלגזנים למשימות היום יום (פריקה, והעמסת משאיות/מכולות)
• סדר וארגון המחסן
• עבודה מול ממשקים נוספים בחברה

למרכולית של גרנות דרוש/ה סדרן/ית אנרגטי/ת וחרוץ/ה למחלקת הפירות והירקות.
התפקיד כולל דאגה לנראות המחלקה, שמירה על טריות המוצרים, והענקת חוויית קנייה מעולה ומזמינה ללקוחותינו.

תחומי אחריות מרכזיים:
מיון, סידור ותצוגה אסתטית של פירות וירקות על המדפים.
בקרה שוטפת על איכות וטריות הסחורה (מיון והוצאת מוצרים פגומים).
מילוי חסרים וריענון המלאי באופן שוטף.
שמירה על ניקיון, סדר והיגיינה במחלקה ובמחסן התוצרת.
מתן שירות אדיב ומענה לשאלות לקוחות במחלקה.

תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת המכירות.
תחזוקה ועדכון של מחירונים, תנאי סחר והסכמי לקוחות במערכות החברה.
ביצוע בקרות שוטפות מחירים, הנחות והתאמות.
עבודה מול ממשקי EDI ולקוחות אסטרטגיים.
טיפול בהתאמות, הסתייגויות וזיכויים בהתאם לנהלי החברה.
הפקת דוחות, מעקב אחר נתונים וביצוע בקרות.
עבודה מול ממשקים פנימיים: מכירות, כספים, מוקד, תפעול ומערכות מידע.

קביעת תורים, ניהול יומן, תיעוד בתייקי לקוחות, מעקב שוטף על האימיילים, עבודת צוות ,תודעת שרות גבוהה, סדר וארגון ושליטה בבסיסית במחשב ועוד.

מפעיל/ת מכשור חדר בקרה
תפקיד ייחודי הכולל עבודה על מערכת ממוחשבת בתחומי איכות
ממשקים משותפים מול עובדי אחזקה ומול מערכות מידע.
עבודה בסביבה תעשייתית סטרילית (מצריכה אטמי אוזניים נעלי עבודה)

אחריות על ריכוז ופיתוח של אזור פרדס חנה, לצד הקמה והובלה של תוכנית תעסוקה חדשה באזור המיועדת לשילוב בוגרים על הספקטרום האוטיסטי בשוק העבודה החופשי.

תחומי אחריות - ריכוז ופיתוח אזורי
• מתן מענה להיבטים מקצועיים, ארגוניים ולוגיסטיים של פעילות העמותה באזור.
• אחריות לתכלל ולסנכרן בין התוכניות באזור ולקדם את האזור כקהילה.
• פיתוח וביסוס עבודה אפקטיבית מול ממשקי חוץ אזוריים, גורמי פיקוח ועו"סיות בקהילה.
• אחריות על תחומי פנאי ותרבות כתחומים רוחביים באזור.
• ניהול התקציב האזורי.
• ניהול משרד שוטף (רכש, ציוד, לו"ז חדרים, תפעול המרחב וכד').

תחומי אחריות - הקמה וניהול תוכנית התעסוקה
• אחריות על הקמת תוכנית התעסוקה באזור (בניית תוכנית שנתית, תכנים ופרויקטים).
• ניהול ההשמות של כלל מקבלי השירות בתוכנית התעסוקה.
• יצירת קשר עם מעסיקים בקהילה וגיוס מעסיקים חדשים.
• מתן מענה מקצועי והדרכה לצוות התוכנית.
• ניהול תקציב תוכנית התעסוקה.

איתור ושליפת תיקים המופעים בהזמנת לקוח והעברתם להמשך טיפול במחלקה
ביצוע משימות שוטפות של מחלקת לקוחות
דיווח על תיקים שלא נמצאים
דיווח על ארגזים קרועים

דרוש/ה רכז/ת תפעול, אדמיניסטרציה ותיאום פעילות| מרכז שרון ישראל – סרטים יוצרים שינוי
מחפש/ת תפקיד מגוון, עם אחריות, עצמאות ומשמעות?
מרכז שרון ישראל הוא ארגון חברתי מוביל, הפועל ברחבי הארץ ומפתח תוכניות חינוכיות וטיפוליות באמצעות קולנוע ווידאו. אנחנו מחפשים רכז/ת תפעול ואדמיניסטרציה שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו ויהיה/תהיה שותף/ה משמעותי/ת לעשייה היומיומית של הארגון.
מה כולל התפקיד?
ניהול ותפעול שוטף של המשרד והפעילות הארגונית
תיאום פגישות וניהול יומנים
קשר שוטף עם מנחים, לקוחות ושותפים
שיבוץ ותיאום פעילות ברחבי הארץ
ריכוז אדמיניסטרטיבי של תחום הלימודים
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון ומתן מענה למגוון משימות תפעוליות ואדמיניסטרטיביות