לוח המשרות

משמרת בוקר קבועה שכר מתגמל העבודה עם נשק העבודה; ומותנת במעבר הכשרה על חשבון החברה תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון+ קרן השתלמות

✔ משמרות לילה בלבד- ראשון עד חמישי ומוצ''ש-21:30 עד 05:30 ✔ שכר של 45 ש''ח לשעה ✔ תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון ✔ עבודה עם נשק- קרוס רמה א' על חשבון החברה ✔מתאים לסטודנטים- יש אפשרות ללמוד בעמדה

- ניהול ובקרה על תהליכי רכש בפרויקטים, לרבות מעקב אחר הזמנות, אספקות והתקשרויות עם ספקים. - בנייה, תחזוקה ומעקב אחר לוחות זמנים של הפרויקט. - בקרה תקציבית שוטפת, כולל ניתוח חריגות והכנת תחזיות. - הכנת דוחות סטטוס והתקדמות להנהלה ולבעלי עניין. - תיאום בין ממשקים פנים וחוץ ארגוניים (הנדסה, רכש, כספים, קבלנים וספקים). - זיהוי סיכונים, עיכובים ופערים והובלת פעולות מתקנות. Document Control – ניהול מסמכים - אחריות מלאה על ניהול מסמכי הפרויקט לאורך מחזור חיי הפרויקט. - קליטה, בקרה, רישום, הפצה ותיוק מסמכים בהתאם לנהלים מוגדרים. - ניהול גרסאות ומעקב אחר עדכונים ושינויים במסמכים. - הפקת שידורים (Transmittals) ומעקב אחר אישורים והחזרות. - עבודה שוטפת מול יועצים, קבלנים וספקים בכל הקשור להעברת מסמכים רשמיים. - שמירה על עמידה בדרישות איכות, רגולציה וביקורות.

- ניהול והובלת פרויקטי הקמה הכוללים חיבור צרכנים לרשת הגז הטבעי (משלב התכנון ועד שלב המסירה לתפעול) - קבלת החלטות בשטח לצורך עמידה ביעדי הפרויקט, הנחיית קבלנים ומפקחים, - עצירת עבודה במידת הצורך, דרישה לתיקון ליקויים וביצוע סיורי מסירה. - פיקוח שוטף על עבודות בשטח, כולל בקרה על איכות הביצוע ויישום נהלי הבטיחות - ניהול לוחות זמנים, מעקב אחר אבני דרך ועמידה ביעדי הפרויקט לרבות ישיבות סטאטוס ודיווח שוטף - טיפול בבעיות בזמן אמת ומתן פתרונות בשטח - ניהול ומעקב אחר תקציב הפרויקט, ביצוע בקרה כספית וזיהוי חריגות - ניהול ותיאום בין כלל הממשקים: הנדסה, תפעול, מפקחים, קבלנים ורשויות - פיקוח על עבודות תשתית בסמוך או בחציית תשתיות גז קיימות

• אחריות על כלל תהליך השילוח בארץ ובחו"ל. • מעקב לוגיסטי אחרי המשלוחים עד להגעת התוצרת ליעד הסופי. • הזמנת מכולות והוראות טעינה לחברת עמילות מכס בארץ. • מעקב וקשר מול חברות הספנות ועדכוני מערכות פנים ארגוניות. • הכנת המסמכים כולל תאום עם לקוחות בחו"ל. • טיפול בתלונות ודווחי איכות לגורמים הרלוונטיים בארץ בהתאם לנוהלי עבודה. • הדרכת ספקי התוצרת בארץ לגבי דרישות של גורמים הרלוונטיים בחו"ל ( רשויות מכס בנמלים, חברות ההובלה בחו"ל, סטנדרטיזציה של רשתות שווק). • שותף בהכנת דוחות לניתוח הפעילות. • בדיקת חשבוניות של חברות ספנות ועמילי המכס.

תיאור התפקיד: • אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי. • פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה. • הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק ולהנחיות המקצועיות. • חקירת עבירות תכנון ובניה. • ביצוע צווים: הכנת מבצעי אכיפה ותיאום בין כל הגורמים הרלוונטיים. • מעקב, בקרה ופעולות נלוות.

הגשת מועמדות עד לתאריך 30.05.2026

תיאור התפקיד: • תפעול חשבונות בית הספר: o קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר. o ריכוז הזמנות מספקים. o ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות. o ייעוץ למנהל/ת ביה"ס בתכנון התקציב. o ריכוז בקשות לוועדת הנחות בביה"ס ותיעוד דיוני הועבדה. o פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים. o תשלום חשבונות ביה"ס. • בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של ביה"ס: o תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בביה"ס. o הפקת דו"ח שנתי אודות הכנסות והוצאות, כולל צפי הוצאות עתידי. • ניהול צוות כח האדם במנהלה. • מעקב אחרי תשלומי משרד החינוך. • גביית כספים. • אחריות על האחזקה השוטפת בביה"ס.

הגשת מועמדות עד לתאריך 30.05.2026

תיאור התפקיד: • אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון. • הכנת תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות ומשרד החינוך ואחריות לביצועה. • תיאום ויצירת שיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, טיפול והשכלה. • ניהול צוות העובדים/ות ביחידה לקידום נוער, גיוס ושינוי מערך כ"א ביחידה ע"פ צורך. • איתור וגיוס מורים/ות למערכת ההשכלה בתכנית היל"ה שביחידה. • פיקוח והנחיה של רכז/ת ההשכלה, בהתאם למדיניות האגף. • מעקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה. • קביעת נהלים לעבודתם של הצוותים ביחידה: חינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים ואחריות לפיתוח והתמקצעות של צוות העובדים והמורים ביחידה. • אחריות על שמירת הסודיות, אבטחת המחשבים והציוד של היחידה. • ניהול תקציב היחידה וגיוס משאבים ממקורות חוץ. • ייזום ופיתוח תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק. • פיקוח וליווי של הצוותים ביצירה ובשמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה. • אחריות על פעילויות פנים וחוץ, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים. • הגעה למוסדות חינוך/חוק ומשפט וביקורי בית לצורך תהליך התערבות של הנער/ה. • הגשת דו"חות ביצוע, תקציבים, כ"א, תכניות חינוכיות/טיפוליות/פדגוגיות.

הגשת מועמדות עד לתאריך 30.05.2026

תיאור התפקיד: • אחריות על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתית ועד לסיומה, כולל הערכה ואבחון תעסוקתי, בניית תוכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה. • פיתוח תוכניות להתפתחות בתחום התעסוקה. • ייעוץ לצוות מרכז עוצמה לצוות המחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות מרכז עוצמה. • איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה. • איסוף נתונים בתחום התעסוקה ומקבלי השירות במרכז עוצמה, ריכוזם ועיבודם. • פיתוח מענים קהילתיים בתום התעסוקה: - מיפי צרכים של מקבלי השירות. - ייזום ופיתוח מענים, כולל תוכניות ומיזמים המקדמים תעסוקה ותומכים בתעסוקה בהלימה לצרכים של מקבלי השירות. - יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותיאום פעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים ובכללם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית (שירות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד). - ייזום פיתוח, הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון המידע בתחום התעסוקה.

הגשת מועמדות עד לתאריך 30.05.2026

דרוש.ה מנהל.ת מקצועי.ת האחראי.ת על צוות חינוכי רחב, תקציב ותפעול. דמות קהילתית לבניית יחסי אמון עם הורים וקהילה, דמות חינוכית וערכית בעלת הכרות מעמיקה עם תקופת הילדות המוקדמת.

• הכנת ארוחות במטבח מוסדי. • בישול והכנת סלטים בכמויות גדולות. • עבודה כחלק מצוות המטבח. • שמירה על סדר, ניקיון ועמידה בתקני בטיחות ותברואה.

מדריכים עבור שכבות ז-ט אנשים בעלי מוטיבציה לעוף עם בני נוער להדריך להיות עבורם בתהליך התבגרות לדעת לתת תוכן ועניין .

הגדרות התפקיד: - ניהול החשבונות של הועד המקומי במושב, לרבות כרטסות, התאמות, פקודות יומן וכיו"ב. - מתן מענה לתושבים, גביית כספים וניהול שוטף של כספי הועד. - תקשורת עם רואה החשבון של הועד, לרבות העברת מסמכים ודוחות לאורך כל השנה. - הצגת דוחות רבעוניים לועד המקומי, דוחות תקציב מול ביצוע והכנת החומר לדו״ח השנתי.

מערכת הגיל הרך במושב תלמי אלעזר מונה 2 מעונות יום (במסגרת התמ"ת) ו- 2 גני משרד החינוך. תחומי אחריות: ניהול כלל המערכת בהיבט החינוכי-פדגוגי וארגוני, וקיום קשר עבודה רציף בין הנהלת המושב, גורמי חוץ (מועצה, פיקוח, תמ"ת) למערכת החינוך והצוותים. • אחריות פדגוגית – בניית תכנית שנתית, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, דאגה לרווחת הילדים. • אחריות ניהולית על צוותי החינוך – סידור עבודה, קשר יום יומי עם העובדים, גיוס והשמה של עובדים חדשים. • ניהול ופיתוח עובדי המערכת – בניית הצוות ברמה המקצועית, הדרכה, ליווי, חניכה, פיקוח ופיתוח מקצועי. • ניהול תקציב הגיל הרך. • אחריות ניהולית על המערכת – קיום קשר עם המוסדות השונים, רישום למעונות, אחריות על תחזוקת מבנים והצטיידות. • קיום קשר ישיר עם הורים ומתן מענה לסיטואציות העולות מהשטח.

חברת גומא שרותי סחר מגייסת רפרנט/ית שירות לקוחות ואדמיניסטרציה. החברה ממוקמת בפארק העסקים קיסריה. התפקיד כולל שירות לקוחות ומשימות אדמיניסטרטיביות כמו מעקב אחר משלוחים, עדכון מלאים, מענה טלפוני, ניהול יומן מנכ"ל תוך איוש עמדת הקבלה . העבודה היא מול מגוון גורמים – לקוחות, ספקים ועוד. משרה חלקית, א'-ה', 09:00-15:00 משרה זמנית לטובת החלפה לחל"ד עם אופציה למשרה קבועה

עובד משולב במחסן ובחלוקה, האחראי על תפעול שוטף של מחסן החברה, הכנת הזמנות, העמסה ופריקה של סחורה, וכן הובלת הסחורה ללקוחות ברחבי הארץ באמצעות משאית / רכב , רישיון נהיגה סוג ב' עד 4 טון.

אם את/ה מנהל/ת מכירות שמחפש/ת תפקיד דינמי, עם אחריות רחבה והשפעה ישירה על השטח – המקום שלך איתנו. מה אנחנו מחפשים? מישהו/י שיודע/ת להניע צוות של כ-5 סוכני שטח, לחנוך אותם ולהוביל אותם לעמידה ביעדים. אנחנו מחפשים שילוב של כריזמה ורתימת אנשים, לצד יסודיות ויכולת עבודה עם נתונים ומערכות מידע. מה בתפקיד? • ניהול צוות סוכנים בפריסה ארצית (חיפה/ירושלים/גדרה). • חלוקת זמן מאוזנת בין עבודת שטח צמודה לעבודת משרד ותכנון. • אחריות על רווחיות, גבייה, ונראות המוצר בשוק הקמעונאי והמוסדי. • התמודדות עם הקצב המהיר והמרתק של עולם התוצרת החקלאית הטרייה.

מחפשים מישהו/י רציני/ת שאוהב/ת שטח, לא מפחד/ת מעבודה קשה ורוצה להשתלב בתאגיד חקלאי חזק. • יד ימינו של מנהל המטע בתפעול השוטף. • הפעלת צוות עובדים בשטח. • אחריות על מערך ההשקיה והדישון (כולל בקרה ותחזוקה). • הפעלת ציוד חקלאי מתקדם.

לחברה חדשנית בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה מנהל /ת תקשורת שיווקית ויוצר/ת תוכן יצירתי/ת ומלא/ת תשוקה. תחומי אחריות עיקריים: יצירת תוכן: פיתוח תוכן איכותי, מעניין ומעשיר לפלטפורמות דיגיטליות שונות עבור קהל יעד של רופאים ומפיצים (B2B), כולל בלוגים, רשתות חברתיות, אתר החברה, סרטונים וניוזלטרים. האחריות כוללת יצירת עזרים ויזואליים לפוסטים ולמיילים. ניהול רשתות חברתיות: תכנון, יצירה ותזמון פוסטים, כולל ניטור ומענה למעורבות הקהל ומעקב אחר טרנדים. אופטימיזציה למנועי חיפוש ( SEO ): הטמעת שיטות עבודה מומלצות ב- SEO להגדלת התנועה האורגנית ודירוג האתר. אנליטיקה ודיווח: מעקב וניתוח ביצועי התוכן והקמפיינים הדיגיטליים, והפקת דוחות לטובת אופטימיזציה של האסטרטגיות השיווקיות. אחידות המותג: הבטחת התאמה של כל התכנים לקול הייחודי של המותג, להנחיותיו וליעדי החברה. שיתוף פעולה חוץ-ארגוני ופנים-ארגוני: עבודה צמודה עם צוותי מוצר, מכירות ומחלקות קליניות. סיוע בקידום המותג בתוך החברה ותמיכה באירועי חברה.

הפעלת מערך ייצור המבוסס על בקרה ממוחשבת. העבודה הינה בצוות וכוללת פעילות פיזית במתקן הייצור. הקפדה על נהלי הבטיחות בסביבת עבודה דינאמית ומרובת ממשקי עבודה. אחריות על חדר בקרה בייצור, תפעול מכונות הייצור, זיהוי ופתרון תקלות במערכות ובמכונות. דיווח בזמן אמת למנהל הייצור על אירועים חריגים בתחומי האיכות, בטיחות, ציוד ותשתיות, פחתים וכדומה. עבודה במשמרות – 6 ימים בשבוע.