למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש - אחראי/ת גיוס ורווחת עובדים | מ"מ לצורך החלפה לחל"ד

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

• תואר המשרה: מ"מ לצורך החלפה לחל"ד - רכז/ת משאבי אנוש – אחראי/ת נושא גיוס ורווחת עובדים
   
• היקף המשרה: 100% משרה – 42 שעות שבועיות (5 ימי עבודה)
   
• תנאי העסקה: דרוג: מנהלי/מח"ר. דרגות: +9 - 7
   
• ​היחידה: אגף ההון האנושי כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי
   
• תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
   
• עיקרי התפקיד:
  1. מיון וגיוס עובדים לרשות.
  2. קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
  3. בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי אנוש ברשות.
  4. ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
  5. תיאום תהליכים ארגוניים.
  6. מעקב אחר מערך הנוכחות.
  7. מענה לפניות העובדים בנשאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
  8. ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבל ביחידת משאבי אנוש.
  9. מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
  10. טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות מנהל היחידה.
   
• מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.