לקיבוץ עין חרוד מאוחד דרוש/ה מנהל/ת קהילה | מעברים כרמל מנשה

לקיבוץ עין חרוד מאוחד דרוש/ה מנהל/ת קהילה

לקיבוץ עין חרוד מאוחד דרוש/ה מנהל/ת קהילה

14/04/2024
מספר משרה: 
4795
מועצה/אזור/יישוב: 
חברה: 
קיבוץ עין חרוד מאוחד
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

ייעוד התפקיד: ניהול ופיתוח ההון האנושי של הקיבוץ ותאגידיו. תיאור התפקיד ותכולתו: • ייזום, פיתוח, ליווי והטמעה של פעולות ותהליכים מתחום משאבי אנוש והפיתוח הארגוני. • להוות גוף ייעודי ומנחה מקצועי בתחומי משאבי האנוש, דיני העבודה והפיתוח הארגוני למנהלי מגזרים, לענפים, לבעלי תפקידים ולחברי הקיבוץ. • אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר הקהילתי ובאחזקות – חברים ושכירים. • סיוע לחברים במציאת מקום עבודה (האחריות על החבר). • פיתוח מנהלים – ליווי אישי למנהלים בהתאם לצרכים ופיתוח קבוצתי – פורום מנהלים. • סיוע לענפים במיון והשמת עובדים ובניהול השוטף של העובדים (הכשרות עובדים, ייעוץ למנהלים, פתרון קונפליקטים בין עובדים למנהלים, הקפדה על העסקה עפ"י דיני עבודה, הכנת הסכמי עבודה, סיוע בהליכי סיום עבודה ועוד). • הובלת תהליכי איתור - מעקב וטיפול בהחלפת בעלי התפקיד, קדנציות והמבנה הארגוני. • עיגון והטמעת הסדרים ונהלים בנושא עבודה ופיקוח אחר קיומם וטיפול בסוגיות בנושא ביטחון סוציאלי. • אחריות על חשבת השכר ועל ניהול התגמול והמשכורות של כלל החברים והשכירים בהתאמה. • ניהול מדיניות תנאי ההעסקה והתגמול בקיבוץ. • עבודה מול עובדי החוץ – סיוע במידת הצורך, מתן ייעוץ והכוונה. • פנסיה – מתן מענה לנושאי פנסיה לחברים בגיל עבודה וליווי תהליך פרישה לגמלאות. • השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין. • ממונה על מניעת הטרדות מיניות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד (ידע וכישורים): • ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש • תקשורת בינאישית טובה • יכולת חשיבה ארגונית • יכולת עבודה בצוות • השכלה פורמאלית בתחום רלוונטי - יתרון • ניסיון ניהולי/ציבורי קודם - יתרון • התמצאות בדיני עבודה – חובה • ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש - יתרון ממשקים וצוותים: • חברים, בעלי תפקידים, מנהלים, שכירים • כפיפות למנהלת הקהילה ולמנהל העסקים. • כפיפים: חשבת שכר • חברה מתוקף תפקידה בצוות תיאום, ועדת הפנסיה ובהנהלת קהילה • מרכזת צוות משאבי אנוש (הרכב: 3 נציגי ציבור, מנהל קהילה, מנהלת מש"א, בחירה – בהנהלת קהילה) • צוותי שכר – עסק וקהילה היקף המשרה: גמיש. קדנציה: 4 שנים. הבחירה לתפקיד: אסיפה וקלפי. כניסה לתפקיד: מיידי

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
נוכחות של ארבעה ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.