לוח המשרות

סוכן/ת מכירות / נהג/ת חלוקה וואן סייל לחלוקה ומכירת מוצרי מזון יבש.

* ניהול תהליכי שיקום והשמה בשוק החופשי * ליווי לפיתוח עסקי ויזמות * פיתוח קשרי מעסיקים ושותפויות * משרת שטח

לחברת מצר, חברה מובילה בתחום מוצרי הפלסטיקה דרוש/ה מוביל/ת מצוינות תפעולית ואו"ש להובלת תהליכי שיפור והתייעלות בארגון. התפקיד הינו משמעותי עם השפעה ישירה על ביצועי החברה תוך הזדמנות להוביל תהליכי שיפור והתייעלות בארגון תעשייתי מוביל.

תחומי אחריות
• הובלת פרויקטים בתחום ההתייעלות, ה-Lean והמצוינות התפעולית.
• עבודה מול מנהלי מחלקות וצוותי הייצור לקידום פרויקטי שיפור.
• זיהוי צווארי בקבוק והובלת פעולות לשיפור ביצועים, איכות ויעילות.
• ליווי והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיטות עבודה.
• ניתוח, מיפוי ושיפור תהליכי עבודה בכלל מחלקות החברה.
• איסוף, בקרה וניתוח של מדדים תפעוליים (KPI).
• הכנת דוחות, ניתוח נתונים והצגת המלצות להנהלה.

הגדרת תפקיד:
• הכנסת הזמנות למערכת ומעקב אחר ההזמנות עד לשליחה ללקוחות.
• טיפול שוטף בלקוחות, נהגים ואנשי מכירות.
• תמיכה סיוע לאנשי המכירות שנמצאים בשטח.

תכנון הייצור – בניית תוכנית עבודה למחלקות הייצור, מיקסום השימוש במשאבים, חלקות עבודה ולוחות זמנים .
תיאום בין מחלקות הייצור, הרכש והלוגיסטיקה.
ניהול בקרות ביצוע על מערך הייצור.
אחריות לעיתוד מלאי, ניהול וניתוח מלאים במחסנים השונים ובתהליך הייצור
בעל ממשק צמוד עם גופי הייצור והלוגיסטיקה וכן עם גופי השיווק.
איתור וטיפול בבעיות שוטפות שמתגלות במהלך היצור, והצעת פתרונות אלטרנטיביים
אישור הזמנות ומתן תאריך אספקה.
פתיחת פקודות עבודה , עדכון עצי מוצר, הקמת מק"טים חדשים, עדכון חומרי גלם.

בעל/ת ניסיון בתחום החברתי? מחפש/ת את התפקיד הבא שלך?
הצטרף/י לחברה שהיא משפחה!

ארגון אדם מגייס רכז/ת קשרי קהילה לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.

אזורים- קריות/עכו/עמקים
ימים א'-ה',08:00-16:00

במסגרת התפקיד...
ליווי פניות ומועמדים המופנים מגורמי הרווחה למסגרות השיקום התעסוקתי, הפנאי והתרבות, משלב הפנייה ועד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מחלקות לשירותים חברתיים, גורמי שיקום, משפחות, רשויות ושותפים בקהילה.
בנייה, טיפוח והעמקת שיתופי פעולה עם גורמי רווחה, חינוך ותעסוקה.
ניהול מאגרי פניות, לידים ולקוחות (CRM), מעקב אחר תהליכי הפניה והפקת דוחות.
ייזום והובלת פעילויות שיווק, חשיפה והסברה לקידום שירותי החטיבה, בדגש על ערוצים דיגיטליים.
יצירת תכנים שיווקיים והפקת חומרי פרסום, לרבות פליירים, דפי נחיתה, סרטונים קצרים, מצגות ותוכן לרשתות החברתיות.
השתתפות בכנסים, ימי עיון, אירועי קהילה ומפגשי נטוורקינג, וייצוג החטיבה מול גורמים מקצועיים.
איתור הזדמנויות לשיתופי פעולה חדשים והרחבת מעגל השותפים והלקוחות.

שכר גבוה למתאימים/ות ועוד תנאים מעולים!

ניהול שוטף של הזמנות הרכש - איתור ספקים וניהול מו"מ. ביצוע מכרזים וקבלת הצעות מחיר. מעקב הזמנות רכש בהתאם למועד אספקת סחורה ללקוח. התפקיד משלב עבודה מול גורמים שונים בחברה (הנדסה, ייצור, לוגיסטיקה, מחסן)

• אחריות מלאה על תוכנת התמחיר, רישום תמחירי שוטף ותפעול מערכת המידע בתחום התמחיר תוך תיאום ושיתוף פעולה מלא ושוטף עם מערכת הנה"ח של הקיבוץ.
• הגשת דו"חות חודשיים למנהלים ולמנהלי הענפים.
• הכנת דוחות ניהוליים אחת לרבעון: רווח והפסד, תכנית מול ביצוע ופרסומן עד סוף החודש העוקב לסוף כל רבעון.
• סגירת הדו"ח התמחירי מול מאזן הקיבוץ בסוף כל שנה.
• הכנת והטמעה התכניות השנתיות (מקורות ושימושים) והתקציב השנתי לכל ענף, בשני המגזרים, בשיתוף עם מנהלי הענפים, בעלי תפקידים ומנהלי המגזרים, כולל הכנה ועריכה של תוכניות השקעות.
• ליווי שוטף של מרכזי הענפים / ועדות / פעילויות בקיבוץ או בניהול של הקיבוץ ומעקב אחר ביצועי הענף על בסיס דוחות חודשיים ותקופתיים (על-פי החלטות ההנהלות הרלוונטיות).
• התראה בזמן אמת לרכזי הענפים ולמנהלי המגזרים אודות חריגות תקציביות.
• מתן מענה מהיר לבקשות מנהלי המגזרים בתחום התמחיר.
• העלאת הצעות לחיסכון תקציבי (וישומן לאחר אישור מנהלי המגזרים).
• השתתפות על פי הזמנה להצגה באסיפות, הנהלות, צוותים וועדות הפועלים במגזרים השונים, על-פי החלטות הנהלות המגזרים.
• ביצוע בדיקת כדאיות להשקעות שונות בקיבוץ, כולל חישוב תקופת החזר ההשקעה.
• ייעול מערכות מידע בענפים ובהנהלת חשבונות לשם ייעול קליטת נתונים בהנהלת חשבונות.

כללי:
אחריות כוללת וניהול שוטף של מערכות הקהילה באגש"ח, באגודה המוניציפלית (אגודת מתיישבי שריד) ובוועד המקומי, תוך יישום החלטות הגופים המוסמכים, אחריות על התקציב וההשקעות, אחריות על פעילות ענפי השירות לחברים, הפעלת הוועדות, ניהול מנהלי הפעילויות, והובלת תהליכים קהילתיים.

תחומי אחריות מרכזיים:
• הכנת תקציב, תכנית השקעות ותכנית עבודה, מעקב ובקרה על יישומן.
• הובלת תהליכים חברתיים וארגוניים - שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית ועוד.
• אחריות כוללת וניהול שוטף של מנהלי ענפי השירות ומערכות הקהילה לרבות בריאות ורווחה, ענף מזון, כולבו, אחזקה, מרפאה, מרפאת שיניים (באגש"ח), וכמו כן החינוך לגיל הרך, חינוך חברתי, נוי, בטחון, צח"י, תשתיות ציבוריות, תרבות וספורט, בריכת שחייה (באגודה המוניציפלית).
• מתן מענה לפניות תושבים ואחריות על שיפור וקידום השירות לתושבים בתחומים המוזכרים לעיל.
• קביעת סדר היום והכנת הפרוטוקולים של ועד האגודה של האגש"ח, ושל ועד אגודת מתיישבי שריד והוועד המקומי (בזהות וועדים), יחד עם יושבי הראש בהתאמה.
• אחריות כוללת לביטחון הסוציאלי של חברי הקיבוץ - פנסיה, ביטוח סיעודי, רשתות בטחון ועוד (אגש"ח).
• טיפול בבעיות פרט, כגון קונפליקטים בין הקיבוץ לחבר/תושב, ובין החבר/תושב לקיבוץ.
• פרסום שוטף במדיה הפנימית על הנעשה בתחום הקהילה בקיבוץ.
• אחריות לממשקי העבודה של הקיבוץ מול מוא"ז, תק"צ, רשם האגודות ועוד.
• ייצוג הקיבוץ בבוררויות, גישורים, עניינים משפטיים ותכנוניים הנוגעים לקהילה

לחברה חיפאית העוסקת בהקמת תשתיות דרוש\ה עובד\ת.
מהות המשרה - עבודה בצוות העוסק בהקמה של תשתיות כגון גדרות מבטון, הנחת ממ"דים ועוד.
חמישה ימי עבודה בשבוע, הסעות, תשלום זמן ההסעה כשעות עבודה, תשלום א.ש.ל. יומי, פרמיות. כל התנאים הסוציאליים על פי החוק (פנסיה, קרן פיצויים, דמי הבראה).
חוזה מול המעסיק, שכר בבנק ב - 9 לכל חודש.

לחברת תובלה חיפאית, המפעילה מוסך משלה, דרוש\ה מכונאי\ת רכב מוסמך\ת
המוסך ממוקם באזור גשר פז, מטפל בצי הרכבים של החברה ובהם: משאיות סמיטריילר, נגררים, משאיות מעל 15 טון, מנופים ניידים, מלגזות, רכבים פרטיים.
6 ימים בשבוע, חוזה ישירות מול המעסיק, כל התנאים הסוציאליים הקבועים בחוק, תלוש שכר מסודר, המשכורת בבנק ב - 9 לכל חודש.

מחפשים עבודה עם משמעות אמיתית?
בואו ללוות אנשים במסע השיקום שלהם ולהיות חלק משינוי בחייהם.
מה תעשו בתפקיד?
*ליווי אישי של מתמודדי נפש בתהליכי שיקום בקהילה.
*יצירת קשר משמעותי עם מקבלי השירות ובניית תוכנית שיקום אישית.
*עבודה בשיתוף גורמי טיפול, משפחות וקהילה.
*סיוע בהגשמת מטרות אישיות וקידום עצמאות.

למה כדאי להצטרף אלינו?
*שכר ותנאים מעולים.
*הדרכה מקצועית שוטפת וליווי אישי.
*קורסים והכשרות מקצועיות.
*סביבת עבודה משפחתית ותומכת.
*אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.

בקמפוס גבעת חביבה מספר רב של כיתות, אולמות וחדרי לינה. לרוב מתקיימים בקמפוס מספר כנסים במקביל. בקמפוס שטחים ציבוריים רחבים ועבודת התפעול הינה גם בשטח הפתוח.

תיאור התפקיד :
תפעול של מערך הכנסים בקמפוס, לרבות קבלת הקבוצות המתארחות וליווי הקבוצה במהלך הכנס ועד לעזיבתם.
אחריות לסידור החללים והכנתם לפני ותוך כדי האירוע בהתאם לצרכי הלקוח והחזרתם למצב תקין בסיום אירוע.
בדיקת ניקיון האולמות וחדרי הלינה וסביבתם טרם מסירת מפתח לקבוצה.
בדיקת תקינות האבזור בכיתות ובחדרי הלינה.
עבודת תפעול וחצרנות כללית.
טיפול בקריאות שרות

הגדרת התפקיד:
 עבודה בצמוד למנהלת הקמפוס, יד ימינה בתפעול אירועים והובלת תהליכי שיווק ומכירה מקצה לקצה.
 בתחום השיווק - אחריות ליצירה והובלת קמפיינים, יצירת תוכן ברשתות חברתיות, והפצת הצעות ערך לארגונים, חברות, מפיקים ומנחי סדנאות, יצירת תוכן ותיעוד הפעילות הקיימת לצורכי שיווק.
 בתחום מכירות - אחריות לטיפול בפניות נכנסות, איתור ויזום של לקוחות חדשים (קבוצות, מוסדות, חברות ועוד) וביצוע שיחות מכירה וניהול משא ומתן לסגירת עיסקה.
 עבודה מול לקוחות לסגירת הצעה לאירוח, תאום ציפיות והתאמות נדרשות, הוצאת הצעות מחיר וטיפול בכל הנדרש להצלחת האירוח, כולל הכנת מתחם האירוח ברמה תפעולית.
 אחריות תפעולית - טיפול בשיבוץ כיתות וחדרים לפעילות וללינה על פי הזמנות והכנת סידור עבודה בהתאם.
 אחריות לקבלת הלקוח לפני האירוע וליווי הלקוח במהלך האירוע ותפעול האירוע תוך כדי (מא' ועד ת') כולל זמינות לטיפול בכל בעיה/ שאלה/ דרישה נוספת, משלב קבלת הלקוח ועד סיום האירוע .
 אחריות תפעולית (מא' עד ת') מול ספקי מזון וניקיון של הקמפוס כולל הזמנה וחיוב לקוחות ומרכזי פעילויות בהתאם.
 טיפול בהזמנות רכש (ציוד משרדי וכיבוד) ואחריות לדואר הגבעה.

הובלה והטמעה של תרבות בטיחות מפעלית לרבות יישום תקנות וחוקים.
תכנון הבטיחות, גהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל.
איתור מפגעי בטיחות ווידוא קיום התקני בטיחות ותקינות המוצרים
הכנת תוכנית בטיחות שנתית, ווידוא ביצוע הוראות תוכנית בטיחות.
אחריות על טיפול בתאונות עבודה
ניהול שיגרת בדיקות רפואיות ובדיקות תעסוקתיות סביבתיות.
אחריות על ניהול איכות סביבה במפעל על פי נהלי החברה ולהיות אחראי/ת על פעילותו התקינה.
טיפול מבדקי איכות סביבה במטרה ליישם פעילות מתקנת.

סטודנטים? בוגרי תואר? מחפשים הזדמנות להתפתחות מקצועית?
מוזמנים להצטרף לצוות הדרכה מקצועי ואיכותי בתכנית "כוונים בקהילה" – תוכנית הכשרה לחיים עצמאיים עבור צעירים כבדי שמיעה וחירשים.
הזדמנות לרכוש ניסיון בתחום הטיפול, החינוך והשיקום עם ליווי והדרכה של הצוות המקצועי שלנו- עו"ס, מרפאים.ות בעיסוק, אנשי.ות חינוך ועוד.

מיקום המשרה: חיפה
היקף המשרה: חצי משרה-התפקיד כולל עבודה בשעות אחה"צ והערב, לילות וסופי שבוע

תחילת עבודה: אוגוסט 2026

למערך תכניות של משרד הרווחה "נושמים לרווחה" .

דרושה מלוות משפחות לתוכנית הדר (משרה מלאה - כ42 שעות שבועית).

מהות התפקיד: ליווי משפחות המתמודדות עם עוני והדרה חברתית, במגוון תחומי חיים: מיצוי זכויות, התנהלות כלכלית, תעסוקה ועוד.
התפקיד כולל עבודת שטח וביקורי בית, בשיתוף פעולה צמוד עם עובד/ת סוציאלי/ת מלווה.

דרוש.ה מדריך.ת חינוך-טיפול ליחידה לקידום נוער למועצה המקומית בנימינה- גבעת עדה.
אם יש לכם לב גדול, יכולת ליצור קשר משמעותי עם בני נוער ורצון להוביל תהליכי שינוי- מקומכם איתנו.
התפקיד כולל ליווי, העצמה והובלת בני ובנות נוער, עבודה חינוכית-טיפולית פרטנית וקבוצתית, שיתוף פעולה עם משפחות וגורמי מקצוע בקהילה ובניית תכניות אישיות לקידומם של בני הנוער.

בעל/ת זיקה לתחום החברתי? מחפש/ת את התפקיד הבא שלך? הצטרף/י למשפחתנו!
ארגון אדנמ מגייס רכז/ת רווחה למרכז יום לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.

משרה מלאה, ימים א'-ה' שעות 08:00-16:00
מיקום- קיבוץ כפר המכבי (סמוך לקריית אתא).

במסגרת התפקיד.. ריכוז וטיפול בתחום השיקומי במרכז ומתן מענה מקצועי לגורמי הרווחה ולמשפחות. שותפות מקצועית בטיפול וקידום מקבלי השירות, קשר עם גורמים בקהילה, שותפות בצוות הבכיר של הנהלת המרכז.
בניית תוכניות אישיות, מעקב אחר ביצוע התוכנית, עדכון ושינוי בעת הצורך.
כתיבת דוחות תפקודיים, בניית סדר יום בסדנאות ומעקב אחר ביצוע.

תנאים מעולים למתאימים/ות!

קבוצת רימון מגייסת חשמלאי סולארי – הזדמנות להצטרף לחברה ציבורית בינלאומית, גדולה ויציבה, המובילה פרויקטים בתחום התשתיות – מים, אנרגיה וגז טבעי!

המשרה כוללת:
• ביצוע עבודות תחזוקה ותיקונים באתרי הלקוחות.
• התקנה וחיבור של מערכות חשמל תעשייתיות ומתקדמות.
• זיהוי ותיקון תקלות באופן עצמאי ומקצועי.
• עבודה בשטח הכוללת מתן שירות ללקוחות החברה.