קצין בטחון סדיר- קב"ס- 2 תקנים - מועצה אזורית מנשה
קצין בטחון סדיר- קב"ס- 2 תקנים - מועצה אזורית מנשה
07/07/2026עיקרי התפקיד ותחומי אחריות
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
2. . איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
3. . טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
4. . יווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
5. . פעולות הקב"ס בשעת חירום.
6. . ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
השכלה ודרישות מקצועיות
השכלה-
1. תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 .
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
2. תעודת הוראה
ניסיון תעסוקתי-
1. הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת )מגילאי חוק לימוד חובה( במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום – הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת )מגילאי חוק לימוד חובה( במשך ארבע שנים לפחותאו ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאי רשום – הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת )מגילאי חוק לימוד חובה( במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד : .1.9.2026
כפיפות מנהלתית- מנהלת אגף חינוך.
כפיפות פדגוגית- מפקחת ביקור סדיר מחוזי.
פרסום: 7/7/2026
דרישות נוספות
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE .
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק
למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-
רישיון נהיגה - בתוקף.
ומאפייני עשייה יחודיים לתפקיד:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE .
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק
למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-
2001 .
רישיון נהיגה - בתוקף.
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, יש להגיש במערכת הגיוס:
https://hrm-cand.malam-payroll.com/job/Menashe/5840/4r5D3wkK9mZy0ZWAb0P1
הגשת המועמדות עד ליום 21/7/2026 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
אילן שדה, ראש המועצה