אחר

לחברה תעשיתית בכל הארץ דרוש/ה מהנדס/ת מכירות-מהנדס מכונות/כימיה/אלקטרוניקה תיאור תפקיד: מכירה ומציאת פתרונות של ציוד מכשור ללקוחות תעשייתיים ניהול תיקי לקוחות מובילים בתעשייה התהליכית משרת שטח הכוללת נסיעות מרובות ברחבי הארץ

בואו להיות חלק ממשפחת נחשון!! חברה משפחתית וחמה לביצוע עבודות בנייה ימיות מחפשת עובדים/ות , משרה גמישה, העבודה בכל הארץ.

דרוש/ה רואה חשבון למפעל תעשייתי באזור השרון במסגרת התפקיד: ניהול מחלקת הנהלת חשבונות. פיקוח ובקרה על הדיווח הכספי להנהלה ולמטה החברה האם בחו"ל. אחריות על תהליך סגירת החודש. בניית תקציבים, ניהול ובקרה תקציבית. דיווחים לרשויות שונות. ממשקים מול גורמים שונים בחברה. המשרה כולל רכב .

עמותת "נירים" מגייסת מדריכים לעבודה חינוכית טיפולית ברחבי הקהילה. המשרות השונות מתאימות לסטודנטים/יות, אנשי/נשות שטח וחינוך עם לב רחב. העשייה היום יומית משלבת בתוכה מגוון רב של כלים בלתי פורמליים כמו: הובלת קבוצת נוער, עבודה חינוכית טיפולית באמצעות השטח, ליווי פרטני לכל נער, פעילויות ODT, מעגלי שיח, עבודת "רחוב" ועוד. מרבית העשייה מתקיימת בשעות אחר הצהריים- ובקרים בודדים.

עמותת "נירים בשכונות" מגייסת עובדים סוציאליים עם לב רחב, חיוך ומוטיבציה לעבודה קבוצתית חינוכית- טיפולית עם בני נוער בסיכון. העשייה היום יומית משלבת תוכה מגוון רב של כלים בלתי פורמליים כמו: ליווי חינוכי- טיפולי לכל נער, חינוך וטיפול באמצעות השטח, פעילויות ODT, מעגלי שיח, עבודת "רחוב" ועוד. מרבית העשייה מתקיימת בשעות אחר הצהריים עד הערב- ובקרים בודדים, היקף המשרה נע בין 50%-100%. תשלום בהתאם לצו הרחבה

אם את/ה מנהיג/ה בנפשך ורוצה להשפיע בעולם החינוך, אם את/ה יצירתי/ת ובעל/ת מעוף, אם את/ה מחפש/ת עבודה עם משמעות ואפשרות להתפתח, כנראה שיש לנו את המשרה בשבילך! תיאור משרה: • פיתוח וכתיבת מערכי ההדרכה, פדגוגית וניהולית • הדרכת צוות המדריכים, ליווי ופיקוח עליהם • קיום הפעילות השוטפת המתקיימת בבתי הספר ובקייטנות • עבודה מול מנהלות ורכזות- בשטח ובאמצעים דיגיטליים • פיתוח והגדרה של נהלי עבודה, תהליכי עבודה, הגדרות תפקיד, קשרי לקוחות ועוד • עבודה מול מנהל החברה ומול מנהלת המשרד

• ייזום, פיתוח, ליווי והטמעה של פעולות ותהליכים מתחום משאבי אנוש והפיתוח הארגוני. • להוות גוף ייעודי ומנחה מקצועי בתחומי משאבי האנוש, דיני העבודה והפיתוח הארגוני למנהלי מגזרים, לענפים, לבעלי תפקידים ולחברי הקיבוץ. • אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר הקהילתי ובאחזקות – חברים ושכירים. • סיוע לחברים במציאת מקום עבודה (האחריות על החבר). • פיתוח מנהלים – ליווי אישי למנהלים בהתאם לצרכים ופיתוח קבוצתי – פורום מנהלים. • סיוע לענפים במיון והשמת עובדים ובניהול השוטף של העובדים (הכשרות עובדים, ייעוץ למנהלים, פתרון קונפליקטים בין עובדים למנהלים, הקפדה על העסקה עפ"י דיני עבודה, הכנת הסכמי עבודה, סיוע בהליכי סיום עבודה ועוד). • הובלת תהליכי איתור - מעקב וטיפול בהחלפת בעלי התפקיד, קדנציות והמבנה הארגוני. • עיגון והטמעת הסדרים ונהלים בנושא עבודה ופיקוח אחר קיומם וטיפול בסוגיות בנושא ביטחון סוציאלי. • אחריות על חשבת השכר ועל ניהול התגמול והמשכורות של כלל החברים והשכירים בהתאמה. • ניהול מדיניות תנאי ההעסקה והתגמול בקיבוץ. • עבודה מול עובדי החוץ – סיוע במידת הצורך, מתן ייעוץ והכוונה. • פנסיה – מתן מענה לנושאי פנסיה לחברים בגיל עבודה וליווי תהליך פרישה לגמלאות. • השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין. • ממונה על מניעת הטרדות מיניות.

ייעוד התפקיד: ניהול ופיתוח ההון האנושי של הקיבוץ ותאגידיו. תיאור התפקיד ותכולתו: • ייזום, פיתוח, ליווי והטמעה של פעולות ותהליכים מתחום משאבי אנוש והפיתוח הארגוני. • להוות גוף ייעודי ומנחה מקצועי בתחומי משאבי האנוש, דיני העבודה והפיתוח הארגוני למנהלי מגזרים, לענפים, לבעלי תפקידים ולחברי הקיבוץ. • אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר הקהילתי ובאחזקות – חברים ושכירים. • סיוע לחברים במציאת מקום עבודה (האחריות על החבר). • פיתוח מנהלים – ליווי אישי למנהלים בהתאם לצרכים ופיתוח קבוצתי – פורום מנהלים. • סיוע לענפים במיון והשמת עובדים ובניהול השוטף של העובדים (הכשרות עובדים, ייעוץ למנהלים, פתרון קונפליקטים בין עובדים למנהלים, הקפדה על העסקה עפ"י דיני עבודה, הכנת הסכמי עבודה, סיוע בהליכי סיום עבודה ועוד). • הובלת תהליכי איתור - מעקב וטיפול בהחלפת בעלי התפקיד, קדנציות והמבנה הארגוני. • עיגון והטמעת הסדרים ונהלים בנושא עבודה ופיקוח אחר קיומם וטיפול בסוגיות בנושא ביטחון סוציאלי. • אחריות על חשבת השכר ועל ניהול התגמול והמשכורות של כלל החברים והשכירים בהתאמה. • ניהול מדיניות תנאי ההעסקה והתגמול בקיבוץ. • עבודה מול עובדי החוץ – סיוע במידת הצורך, מתן ייעוץ והכוונה. • פנסיה – מתן מענה לנושאי פנסיה לחברים בגיל עבודה וליווי תהליך פרישה לגמלאות. • השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין. • ממונה על מניעת הטרדות מיניות.

חברת שני-טק בע"מ מובילה בתחום ציוד מדידה לתחום של חשמל ואלקטרוניקה. לשני-טק דרוש/ה הנדסאי/ת / מהנדס/ת לעבודה מול לקוחות החברה . התפקיד כולל : אחריות על המכירות בטריטוריה המוגדרת , עמידה ביעדים , פיתוח שוק והגדלת הלקוחות, פגישות עם לקוחות , ניהול יומן , הדגמות והדרכות , השתתפות בתערוכות וימי עיון. שני-טק מקנה הדרכה והכשרה יסודית לתפקיד .

היום הכל אפשרי. שום מקום כבר לא רחוק מדי. מאילת ועד מטולה - כולם נגישים וכולם יכולים. אנחנו במתקתקות עובדות עם חברות ההייטק מהמובילות במשק וחברות גלובליות מדהימות, ומחפשות אותך - מנהל/ת אדמיניסטרציה תותח/ית, שתצטרפ/י אלינו לצוות, וממש לא חשוב איפה את/ה גר/ה! אז אם את/ה מחפש/ת עבודה מאתגרת, מעניינת, עם צוות מגובש, מקום שדוחף אותך להצלחה עם הרבה מקום לצמוח ולגדול - הגעת למקום הנכון! משרה מלאה, בימים א-ה, 08:30-17:00, עם תלוש מסודר שכולל תנאים סוציאליים והטבות. למידע נוסף ומפורט- https://metaktekot.com/%D7%9C%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93-%D7%90%D7%99%D7%AA.