לרשת בפריסה ארצית המובילה בדיור מוגן לגיל השלישי ובמרכזים רפואיים שיקומיים דרוש/ה מנהל/ת בית חולים בשרון כפיפות למנכ"ל/ית הרשת. כפופים- כל מנהלי/ות הסקטורים ומנהלי /ות יחידות התמך השונות בבית. תחומי אחריות ניהול כללי של המרכז הרפואי: · ניהול, הובלה ופיתוח צוות מנהלים · הגדרת נהלים ותהליכי עבודה · עבודה מול הנהלת החברה (מילוי דו"חות, השתתפות בישיבות מטה, קידום החזון הרשתי) · בניית קשרים עם גורמי חוץ ושימורם – מוסדות ממשלתיים , מוסדות ומערכי בריאות, וארגונים פילנתרופים (ביקורים, סיורים, שת"פ, פיתוח קשרים עם עמיתים; אחריות על תהליכי רישוי מוסדיים (בקרות מטה, בקרות משה"ב, אישורי תקינות תקופתיים) · הובלת היחידות התפעוליות והאדמיניסטרטיביות, תוך התוויית ערכי עבודה רצויים (רכש ולוגיסטיקה, מטבח, משרד קבלה, מכבסה ועוד) · פיקוח ומעקב אחר הטיפול בתשתיות הפיזיות של הבית · העצמת המשאב האנושי – קידום מקצועי של המנהלים והעובדים והטמעת תרבות ארגונית איכותית · פיתוח הבית ומיצובו כמר"ג חדשני ומוביל (ייסוד תחומי טיפול חדשים כגון תרפיה במוסיקה ו'ליווי רוחני', הכנסת תפקיד 'אח כללי' לעבודה יומיומית, הקמת יחידת מחקר ופיתוח), פיתוח שירותים בתחום העיסוק של הרשת בהתאם לרגולציה ובהתאם לצרכים המשתנים ומאפייני האוכלוסייה הרלוונטית. · פיתוח שירותים עסקיים נוספים בראייה כלכלית ושירותית · ניהול התחום הפיננסי – תוך אחריות ומינהל תקין, שקיפות תהליכי עבודה, אחריות לניהול תקציב תוך התייעלות מתמדת ועמידה ביעדים, · מעורבות במערך העסקת עובדים - תקינת כ"א, תנאי העסקת עובדים ומנהלים כולל זכויות העובדים. מעורבות בכלל מערכות התפעול בבית – גזים רפואיים, מערך המזון, מערך ציוד רפואי ועוד. · משרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, זמינות 24/7.
