אחר

לארגון השומר החדש דרוש/ה רכז/ת בק אופיס לתחום הרכב, לתפקיד מרכזי הכולל אחריות על ניהול מערך צי הרכב, עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, בקרה, תיאום ומעקב אחר תהליכים תפעוליים ורגולטוריים. התפקיד דורש סדר, דיוק, שירותיות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. תחומי אחריות: • מתן מענה שוטף לגורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים • ניהול ותחזוקת מערכות מידע וניהול צי הרכב. • תיאום הדרכות נהיגה תקופתיות והדרכות לעובדים חדשים. • תיאום ומעקב אחר בדיקות רכב תקופתיות באמצעות חברת קציני בטיחות. • בדיקת תיקי נהג ומידע תעבורתי לנהגי הארגון. • ניהול מערכת איתוראן ותעודות משוב Safety, הפקת תעודות משוב ודוחות תקופתיים. • מעקב אחר תוקף רישיונות נהיגה של נהגי הארגון ורישיונות רכב. • עבודה שוטפת מול חברת קציני הבטיחות בתעבורה. • הכנת סיכומים, מצגות ודוחות חודשיים ותקופתיים.

- אחריות כוללת על עסקי הקבוץ: ניהול כולל של ענפי החקלאות, התיירות, השכרות, נדל"ן ואנרגיה. - אחריות ליישום החלטות וועד ההנהלה והאסיפה בתחומים שבאחריותו. - גיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות של המגזר העסקי לאישור וועד ההנהלה ובקרה על ביצוען. - ליווי, הדרכה, תמיכה ובקרה על מנהלי הפעילויות העסקיות הכפופות לו בהתאם להגדרות תפקידם. - ייזום, פיתוח וצמיחה של העסקים הקיימים. - ייזום ופיתוח של פעילויות עסקיות חדשות)מיזמי נדל"ן, אנרגיה וכו'(. - אחריות על ההשכרות העסקיות ועל הסדרת השימושים בקרקע ובנכסים מול הרשויות. - אחריות על שמירה וחיזוק זכויות הקיבוץ מול הרשויות בתחומי קרקע, מים וכו'. - חבר בוועדת כספים, שותף לאחריות על ניהול תזרים המזומנים והיתרות הכספיות של הקיבוץ. - אחריות לפעולה תקינה של תאגידים בשליטת הקיבוץ. - נציג הקיבוץ בתאגידים המשותפים בהתאם להחלטות וועד ההנהלה. - ייצוג הקיבוץ בגופים חיצוניים ומוסדות ממשלתיים רלוונטיים. - קשר עבודה רציף ותאום מלא עם יו"ר הקיבוץ. -חבר בצוות התאום ביחד עם יו"ר הקיבוץ, מנהלת הכספים, מזכירת הקיבוץ ומנהלת מש"א. - חבר בוועדת תכנון ואחראי על תחומי התכנון והתשתיות של המגזר העסקי. - השתתפות בישיבות וועד הנהלה, האסיפה הכללית ובפורומים רלוונטיים נוספים

רכז/ת הגיוס אחראי/ת על הובלת תהליך הגיוס השנתי לתכניות הקדם־צבאיות של הארגון – שנת שירות, מכינת השומר החדש ותכנית המנהיגות לי״ב. התפקיד כולל תכנון וניהול שלבי הגיוס, עבודה שוטפת מול מועמדים, הורים, בתי ספר וצוותי התכניות, טיפול אדמיניסטרטיבי וייצוג הארגון בשטח. תחומי אחריות עיקריים: • הובלת תהליך הגיוס משלב החשיפה ועד הקבלה • בנייה וניהול גאנט שנתי של כנסים וימי מיון • קשר שוטף עם מועמדים והוריהם וניהול הרישום • תפעול ימי מיון וליווי תהליכי בחירה • מעקב, דיווח ושותפות בישיבות צוות • טיפול בדחיות שירות מול משרד הביטחון

הובלת תחום הבטיחות התנועתי, ליווי והכשרת בעלי תפקיד בתנועה ע"פ מטרות התנועה ותוכנית העבודה השנתית בתחום הבטיחות. הצלחה בתפקיד תמדד ב: עמידה ביעדי תכנית העבודה, שיפור המעטפת הבטיחותית בשגרת הפעילות ובמפעלי התנועה, ניהול סיכונים, בניית תוכנית בטיחות שנתית ורב שנתית ובניית מנגנוני בקרה ושליטה. תחומי אחריות: • הובלת תחום הבטיחות בתנועה. • הכשרת צוותים בתחומי הבטיחות בנושאי פעילות שבשגרה והוצאת מפעלים. • ניהול תחום הבטיחות במפעלי התנועה, כולל נוכחות בשטח. • שותף במחלקת מפעלים תנועתית. • בניית גאנט בטיחות שנתי. • אמון על ביצוע תחקירים לפני מפעלים ולאירועי בטיחות. • אחריות על הבטיחות בדירות ומבני התנועה על פי הנחיות חוזר מנכל והסטנדרט הארגוני. • ליווי מנהלים בתחום הבטיחות. • אחריות על הקשר עם ממונה הבטיחות הארגוני. • מדידה ובקרה בנושאי הבטיחות בשותף ולמידה ממפעלי עבר. • ווידוא עמידה בנהלי חוזר מנכל בכלל הפעילויות התנועתיות.

מנהל/ת אזור בתנועת השומר החדש אחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית באזור, תוך הטמעת ערכי התנועה ושימת דגש על חינוך דרך עשייה בשטח. התפקיד כולל ניהול צוותים, פיתוח תוכניות חינוכיות ושיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים, לצד ניהול פרויקטים ותקציבים. המנהל/ת אחראי/ת גם על ארגון פעילויות שטח, מחנות וטיולים, תוך הקפדה על בטיחות והתוכן החינוכי. הגדרות התפקיד: * הובלת פעילות חינוכית ואסטרטגית לקידום מטרות התנועה. * חינוך דרך עשייה והטמעת ערכים בשטח. * ליווי והדרכת צוותי מדריכים וצעירים. * פיתוח שיתופי פעולה עם גופים קהילתיים, רשויות וארגונים. * ניהול פרויקטים ותקציבים תוך עמידה ביעדים. * ארגון והובלת מחנות וטיולים, כולל לוגיסטיקה ובטיחות. * תכנון וניהול תהליכים חינוכיים ארוכי טווח. * עבודה בשטח ובשעות גמישות לפי הצורך.

לחמ"ל החקלאי של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת מתנדבים הגדרת תפקיד צורך בשליטה באנגלית ברמה בסיסית לצורכי תקשורת בעל פה גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ לחקלאים המתאימים וקליטה במערכת ריכוז כלל המידע וההתנדבויות של האירגון, שיווק וגיוס ומערכות מידע עמידה ביעדי שיבוץ קבוצות – שיחות לראשי הקבוצה ולחקלאים ושיחות לאחר התנדבות קשר שוטף מול החקלאים והמתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח הפקת דוחות וניתוחם אקטיביות למשימות שונות שנכנסות לחמ"ל זמינות בשעות הערב במקרה הצורך

הצטרפו לעשייה משמעותית בחמ"ל המבצעי של השומר החדש. מה עושים בתפקיד? גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ להכשרות וקליטה במערכת. שיבוץ המתנדבים למשמרות ובקרה. קשר שוטף מול המתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח הפקת דוחות וניתוחם. השתתפות פעילה בישיבות צוות. הגעה להכשרות, ימי גיוס וערבי יחידות בהתאם לצורך. עבודה בצוות צפייה במצלמות, מענה לפניות, מעקב כניסה ויציאה ממשמרות, מענה למצבי חירום

מחפשים מזכירה לסניף שלנו באזור תל מונד. אחראית על כל האדמיניסטרציה של הסניף. עיקר העבודה הינו עבודות משרד – קליטת סחורה נכנסת למלאי, ת. משלוח ללקוחות, חיובים, גבייה, קופה קטנה וכו'. בנוסף מכירה ושירות ללקוחות בשיחות טלפון נכנסות, או לקוחות שנכנסים לסניף.

KNAPP היא חברה גלובלית מובילה בתחום האוטומציה (בין 3 החברות המובילות בעולם, אם להיות מדוייקים) וכאן בישראל אנחנו בתהליכי צמיחה משמעותיים! אנחנו מגייסים טכנאי.ת אחזקה שיצטרפו לצוות מקצועי ואיכותי, לביצוע אחזקה מכנית וחשמלית למערכות אוטומטיות מהמתקדמות ביותר בשוק, מבוססות AI ובקרה. מה כלול בחבילה? • ביצוע עבודות אחזקה מונעת וחזויה • אבחון ותיקון תקלות שבר • התמקצעות בעולם האוטומציה והטכנולוגיות המתקדמות ביותר בו • אופק קידום מקצועי ופיתוח מסלול קריירה בחברה גלובלית • עבודה במשמרות בוקר/צהריים/לילה (ברוטציה של שבוע) מיקום המשרה - קדימה (נדרשת יכולת הגעה עצמאית)

תכנון, פיתוח ויישום של מערכות בקרה ואוטומציה ממוחשבות משלב אפיון הצרכים ועד מסירתו ללקוח.