מועצה אזורית עמק חפר

יישום, בקרה והובלת תהליכי שיפור כל כלל התוכניות המקדמיות של המפעל קידום תרבות האיכות במפעל, מתן פתרון לבעיות והובלת תהליכי שיפור כחלק מצוות האיכות ניטור וטיפול בחריגות של תוכנית דיגום סביבתית ניהול תהליכי הניקיון במפעל אישור חומרים חדשים הבאים במגע עם המזון (דטרגנטים, חומרי שימון וגירוז וכו') קידום וחיזוק תרבות האיכות ברצפת הייצור, חלק מצוות שאחראי על מצוינות תפעולית ברצפת הייצור

מנהל/ת מחלקה בייצור לחברה יצרנית:
ניהול צוות גדול
תכנון וביצוע תוכניות עבודה
עמידה ביעדי איכות
שיפור ביצועים
ניהול ותכנון פרוייקטים

ניהול משרד המזכירות וסיוע לממלאי התפקידים השונים בעובדתם

"לגעת בחיות" ספארי חוויתי לילדים, מחפש נהג/ת טרקטור ועובד כללי.
הסעת קבוצות מבקרים ברחבי הקיבוץ.
 הפעלת טרקטור עם עגלה לסיורים שונים.
 עבודה עם קבוצות מבקרים.
 סיוע בעבודות השוטפות של המקום.
מעומדים מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל- hayot@m.ghi.org.il

 בדיקת סחורות ידנית או עם מסופון.
 אחריות על המחסן וסידור הסחורה.
 קבלת ופירוק סחורה מספקים.
 סידור סחורה על מדפים ותפעול כולל של המחסן.

הדרכת ילדים ונוער בחינוך החברתי

לגעת בחיות " מחפשים עובד/ת שאוהב/ת בעלי חיים ולא פחות מזה אנשים. עם יכולות לנהל וליזום.

• אחריות על תפעול המזנון והקופות.
• ביצוע רכש וניהול מלאי של מוצרי המזנון.
• קבלת עובדים חדשים, ואחריות על השתלבותם באופן מיטבי בעסק.
• הדרכה ושיבוץ העובדים לפי צרכי המקום.
• אחריות על מתחם הכניסה של המקום, תוך פיתוחו ודאגה לנראותו.
• מענה ללקוחות ושיווק המקום: טלפוני, ופנים מול פנים.

תחזוקה ותפעול שוטף של המעבדה (סדר, ניקיון, פינוי דוגמאות להשמדה)
מתן שירות לכלל היחידות / מחלקות במטרנה ועבודה מול מטה אסם ומעבדות חיצוניות
איסוף דוגמאות מהייצור ומהמחסנים והכנתן למשלוח למעבדות
ביצוע בדיקות פיזיקאליות

מנהל/ת את יישום כלל הפעולות והתכניות של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית

• מנהל/ת את יישום כלל הפעולות והתכניות של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית, מוביל/ה ומתאם/ת את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול, לרבות, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז של פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגברת היכולת של היישוב למנוע ולהתמודד עם בעיות אלה.
• פיתוח, תכנון והפעלה של תכניות עבודה שנתיות ומערכתיות למניעת פשיעה, אלימות וסמים ואלכוהול, המחזקות את חוסנם של ילדים ונוער במועצה.
• פיתוח הדרכות והכשרות לכלל אנשי המקצוע העובדים עם ילדים ונוער בנושאי מניעה, העצמה ופיתוח חוסן אישי בקרב ילדים ונוער.
• ניהול התקציב הרשותי כולל גיוס שותפויות ואיגומים.
• קשר עם משרדי הממשלה וגורמים ציבוריים.
• איתור ומיפוי צרכים כולל ביישובי המועצה השונים.
• עבודה עם מנהיגות וועדי היישובים תוך יצירת שיתופי פעולה וגיוס המנהיגות לפעולה.
• עבודה עם מנהיגות נוער- תנועות נוער ומועצות נוער ותלמידים.
• פיתוח פרויקטים ומענים קהילתיים ביישובים וברמה הרוחבית לכלל המועצה.
• עבודה בשיתופי פעולה עם אגפים שונים במועצה.
תיאור תפקיד מנהל/ת המטה לבטיחות בדרכים:
• הובלת פעילויות בטיחות בדרכים בחינוך ובקהילה
• קשר רציף ויצירת שיתופי פעולה עם מחלקות ואגפים במועצה
• ניהול תקציב ועבודה עם תכנית שנתית
• ריכוז ידע מקצועי בנושא בטיחות בדרכים

רכז.ת מרכז צעירים עמק חפר
למועצה אזורית עמק חפר, אגף קהילה ויישובים דרוש.ה רכז.ת מרכז צעירים עמק חפר. ניהול ופיתוח תחום הצעירים ברשות (טווח גילאים: 18-40), בתחומים: שירות משמעותי, השכלה והכשרה, תעסוקה וקריירה, פיתוח אישי ויציאה לעצמאות, משפחות צעירות, מעורבות בקהילה, תרבות, העשרה ופנאי.
תחומי אחריות:
• פיתוח והובלת תכניות ופרויקטים לצעירים בעמק חפר.
• אחריות וניהול מערך המלגות.
• הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית הכוללת ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
• ניהול תקציב שוטף בהתאם לתכניות העבודה.
• ריכוז פעילות ועדת צעירים מועצתית והקמת קבוצות פעילים ביישובי המועצה.
• פיתוח שותפויות עם גופים שונים בתוך ומחוץ למועצה ומול משרדי ממשלה.
• אחריות על שיווק ופרסום מרכז צעירים והפעילויות הקשורות לתחום.