נתניה

לחברה מובילה בנתניה,
דרוש/ה מנהל/ת משמרת בקווי הייצור

תיאור התפקיד ומטלות לביצוע:
אכיפת נהלי העבודה על עובדי הקו

אכיפת שימוש באמצעי המיגון והבטיחות הנדרשים בקו
מתן פתרון ומענה לתקלות באמצעות אבחון של התקלה
החלטה למי לפנות כדי לפתור התקלה ופניה לגורם המתאים לטיפול
ליווי איש המקצוע אליו פנה עד להחזרת הקו לעבודה
דיווח על התקלה ותעודה במערכת הבקרה
דיווח למנהל הישיר לאחר עצירה ממושכת - עפ"י מדיניות ההסלמה שהוגדרה
ביצוע בדיקות ובקרה על תיעוד ושימוש נכון בטפסים לפי נהלי העבודה ותקני ה iso
סגירה ופתיחה של משמרת ופק"עות במערכת
גיבוי ואיוש עמדת מפעיל לפי הצורך (היעדרות פתאומית, הפסקה וכד')

בימי טיפול: גיבוי ואיוש עמדת מפעיל בעת הצורך

בסיום יום טיפול:
איסוף כל המידע הנוגע ליום הטיפול
החלטה על חזרה לעבודה בתיאום עם האחזקה
לקראת סיום המשמרת: עדכון על ביצועי המשמרת
בעת העברת משמרת: לוודא שלוח הביצועים מעודכן
העברת כל האינפורמציה הרלוונטית לאחראי המשמרת העוקבת

לחברה באזור השרון דרוש/ה מעצב/ת גרפי/ת!

לחברה וותיקה, יצרנית ומובילה בתחומה באזור נתניה דרוש/ה מנהל/ת לקוחות תחום חלקים לרכב
המשרה כוללת:
ניהול תיק הלקוחות ואחריות על שביעות רצון ושימור לקוחות
זיהוי ואיתור לקוחות חדשים, שימור לקוחות קיימים, פיתוח ומציאת הזדמנויות עסקיות חדשות.
ניהול התקשורת השוטפת עם הלקוחות וניהול אסקלציות.
סיוע בלוגיסטיקה ותפעול של מוצרי המפעל ללקוחות השונים
מעקב אחר ההזמנות לאורך כל תהליך שרשרת האספקה.
ניהול המכרזים ועבודה בפורטלים של חברות בינלאומיות
ניהול הפרויקטים החדשים מול הלקוחות יחד עם צוותים פנימיים בארגון.

* משרה מס׳ #179113 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לקהילה שיקומית זוכת פרס מצוינות (בכפר יונה ובנתניה), דרושים מלווים לנפגעי נפש. הדרכה וליווי על ידי אנשי מקצוע. תמיכה וסיוע לדיירים במטלות יום יום, שיחות קבוצתיות, ליווי והדרכה שלהם במשימות שיקומיות עד הגעתם לרמת עצמאות גוברת. מתאים במיוחד לבעלי זיקה למקצועות הטיפול ולאנשי חינוך.

המרכז הישראלי לתעסוקה עוסקת בשיקום תעסוקתי (שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי, פתוח קריירה וליווי לאורך זמן).

מהות התפקיד:
* פנייה יזומה באופן שוטף לגורמים בקהילה לצורך היכרות וקבלת הפניות של אנשים חדשים לליווי.
* הכנת המועמדים להשמה במקום עבודה (בניית קו"ח, הכנה לראיון עבודה).
* פניות יזומות למעסיקים לצורך איתור משרות מבוקשות למקבלי השירות וקיום קשר שוטף בשגרה.
* ליווי מקבלי השירות לאחר קבלתם למקום העבודה במטרה לשמר את עבודתם ולפתח את הקריירה התעסוקתית.

תנאי העסקה:
* שכר בסיס + עמלות.
* החזר חודשי על שימוש ברכב (1,500 קבוע) + החזר שנתי של הוצאות טסט וביטוח חובה (כ 3,000 בשנה!).
* החזרי הוצאות בתי קפה.
* משרת אמון "עצמאי בשטח".
* משרה מלאה/ 80% משרה - גמישות בשעות.

להוסטל המלווה חברה המתמודדים עם קשיים נפשיים דרוש /ה מדריך /ה שיקומי /ת. הליווי כולל תמיכה נפשית, עזרה בתפקודי היום יום, עזרה בנטילת תרופות והכול לפי תכנית שיקומית. מתאים במיוחד לסטודנט /ית מתחום הטיפול (התנסות בתחום בריאות הנפש). תינתן הדרכה מקצועית וליווי יומיומי על ידי איש מקצוע. העבודה במשמרות וסופי שבוע.

דרושים|ת מדריכים|ת לתוכנית העשרה בבתי ספר יסודיים בנושא איור וכתיבה לשנת הלימודים הבאה

לקהילה שיקומית זוכת פרס מצוינות (בכפר יונה ובנתניה), דרושים מלווים לנפגעי נפש. הדרכה וליווי על ידי אנשי מקצוע. תמיכה וסיוע לדיירים במטלות יום יום, שיחות קבוצתיות, ליווי והדרכה שלהם במשימות שיקומיות עד הגעתם לרמת עצמאות גוברת.
מתאים במיוחד לבעלי זיקה למקצועות הטיפול ולאנשי חינוך.

מתכנת /ת מערכת Priority.
משרה מלאה, התפקיד במטה החברה בקיסריה וכולל רכב.

תיאור התפקיד:
*פיתוח במערכת Priority - מסכים, פרוצדורות, טריגרים ודוחות
*הקמה וניהול ממשקים למערכות חיצוניות B2B
*ביצוע ניתוח לבעיות תכנות ומתן פתרונות
*ניהול בסיסי הנתונים תוך קבלת תמיכה/הפעלת גורמים חיצוניים

- אחריות כוללת על ניהול מערכת הגיל הרך בקיבוץ הכוללת שישה גנים מלידה ועד גן חובה.
- ניהול כולל של עובדות המערכת (לרבות היבטי חוקי העבודה, רווחה, גיוס וכו') וליווי פדגוגי של צוותי החינוך השונים.
- אחריות כוללת לתפעול המערכת, תחזוקת הבתים וכו'.
- גיבוש מדיניות חינוכית וארגונית בהתאם לצרכי הקהילה ובשיתוף עם מועצת החינוך.
- בנייה ויישום של תכנית עבודה – תקציב, תכנים, כוח אדם, הרשמה וכיו"ב.
- תכנון ובקרה של תקציב הגיל הרך.
- קשר שוטף עם הורי הילדים במערכת – כתובת לפניות ומתן מענה
- קשר שוטף עם גורמי הקיבוץ.
- קשר עם גורמי חוץ, לרבות היבטים הנוגעים לרגולציה – מועצה, משרדי ממשלה, תק"צ, מנהלי גיל רך עמיתים וכיו"ב.