מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

ליווי אישי של צעירים במימוש התוכנית האישית והקבוצתית שלהם. תפעול שוטף של הדירות. השתתפות בישיבת צוות. קבלת הדרכה שוטפת ממנהל.ת התכנית.

רוצים לעבוד בצוות צעיר, איכותי ומשמעותי עבור צעירים עם מגבלה? הצטרפו לסגל המדריכים החברתיים של עמותת גוונים לעבודה עם אנשים עם מוגבלות שכלית וצעירים על ספקטרום האוטיזם. התפקיד כולל: ליווי אישי, הכנת פעילויות חברתיות, חינוכיות וכישורי חיים, יציאה לטיולים, השתתפות בישיבות צוות.

דרוש.ה פקידת קבלה ומנהל.ת תפעול לספא בית אורן תחילת עבודה במרץ מיקום העבודה: ביתאורן לספא בייתי באווירה כפרית דרושה עובדת שתרצה לקחת חלק בניהול הספא וצוות העובדים. תהנה מהתפקיד מישהי אסרטיבית, ואחראית, שחשובה לה התפתחות ויצירתיות ונהנת לתת שירות עם חיוך. עבודה ב50% משרה, 2.5 ימים מלאים כולל יום שישי אחד בחודש, דרוש רכב להגעה תאור תפקיד: • ניהול פעילות שוטפת של הצוות ומתן פתרונות בזמן אמת. • קבלה ושירות לקוחות • תפעול שוטף של הספא ומתקניו • טיפול בהצעות מחיר, הזמנות, גביית כספים • מענה אדמיניסטרטיבי • הפקת דוחות ומשימות בק אופיס. • שיווק ופרסום ברשתות החברתיות • ביצוע מעקב חודשי והזמנות של דוגמאות שיווק. דרישות התפקיד: • שליטה ב OFFICE חובה! • יכולת עבודה עצמאית. • שרותיות, אמינות ואסרטיביות. יסודיות, מקצועיות, דיוק, ראש גדול, אחריות. • ניהול מו"מ ותקשורת בין אישית טובה. • יכולת עמידה בלו"ז תחת לחץ. • ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה.

תיאור התפקיד: • אחריות מלאה לכל מבני וחצר בית הספר . • האחריות כוללת: תיקוני אחזקה, מזגנים, איתור ודיווח על מפגעים ותיקונים, חשמל, שרברבות, גינון, ניקיון בית הספר ופחי האשפה בו, צילום מסמכים, ניהול ספר בקרה ואחזקה, אירועים בית סיפריים, שיפוצי קיץ. • כפיפות – אב הבית כפוף ישירות למנהל/ת בית הספר ע"פ הגדרת צרכים מראש ובישיבות משותפות קבועות. תאום חופשות שנתיות ע"פ חופשות בית הספר. • שירות – מתן שרות מלא לבית הספר – מנהל/ת, צוות, תלמידים וקבלני משנה ע"י ליווי אישי צמוד. • טכנולוגיה – אחריות על הפעלת מחשב, ברקו, מצגות ומערכת הגברה.

הובלה, בקרה והנחיית תהליכים אסטרטגיים בקיבוץ. ליווי והנחיה של ועד ההנהלה, מנהלי התחומים וממלאי התפקידים. יצירת אינטגרציה בין התחום הקהילתי לתחום העסקי. • הובלת מדיניות הקיבוץ ותהליכי צמיחה כלכלית וחברתית לטווח הארוך. • בקרה על ביצוע התוכניות השנתיות של המגזרים העסקי והקהילתי. • כינוס אסיפות ואחריות על סדר יומן. • איתור הזדמנויות לפיתוח עסקי וקהילתי. • הנגשת מידע לציבור והצגת התקדמות בתהליכים. • אחראי להובלה וניהול מפגשי האסיפה וועד ההנהלה. • ניהול פורום הנהלה פעילה ומעקב אחר פעולות. • ייעוץ וסיוע לבעלי תפקידים מרכזיים. • מורשה חתימה של הקיבוץ. • אחריות לשקיפות וזרימת מידע בין גופי הניהול לבין החברים. • קידום הגשת תיק השיוך לרמ"י והובלת המשך הטיפול בנושא עד להשלמתו המלאה, כולל ליווי תהליכים נדרשים מול הגורמים המקצועיים והרשויות. • קידום הפקדת תכנית התב"ע בוועדה המחוזית, לאחר ביצוע התיקונים הנדרשים, תוך תיאום עם יועצים מקצועיים והגופים הרלוונטיים עד להפקדה בפועל. סמכויות: • ממונה ישיר על מנהל הקהילה ומנהל העסקים. • אחראי על יישום החלטות האסיפה. • ניהול וקידום תוכנית אסטרטגית בהתאם להחלטות הקיבוץ.

הובלת מערכת הגיל הרך באופן מקצועי, חינוכי וקהילתי – תוך שמירה על איכות, יציבות ובטיחות, ליווי הצוותים החינוכיים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והמשפחות. ניהול מקצועי וחינוכי • אחריות כוללת על כלל המסגרות לגילאי חצי שנה עד 6 • ליווי פדגוגי של הצוותים בשיתוף מדריכה פדגוגית בהתאם לגישה -הוראה תואמת התפתחות. • השתתפות בהדרכות מקצועיות ובשיח חינוכי-קהילתי רחב. • הכנה וביצוע של תוכנית עבודה שנתית. • הכנת תקציב שנתי וניהולו. ניהול צוותים וחיזוק ההון האנושי • גיוס, חפיפה, וליווי שוטף של צוותי החינוך-כולל הכשרות מקצועיות • יצירת שגרת הערכה, ליווי אישי, מתן משוב ותמיכה • יצירה וטיפוח תרבות צוותית מקצועית, משתפת ומכילה ניהול תפעולי ובטיחותי • אחריות על תקינות המבנים, ציוד, תקציב, הזמנות ורכש • בקרה על עמידה בנהלים (יועץ בטיחות, מצלמות, כיבוי אש ועוד) • מידי שנה- טיפול והוצאת רישיון הפעלת מעון מול מחלקת הרישוי של משרד החינוך. עבודה עם הורים וקהילה • בניה וליווי של תהליכי הקליטה, קשר שוטף עם הורים, מענה אישי ותקשורת רציפה. • קיום מפגשי הורים, ימי היכרות, שיחות אישיות. • ניהול וביצוע הרשמות לגנים מידי שנה בתוכנה דיגיטלית. • הובלת אירועים משותפים לחינוך עם הקהילה, פרסום הנעשה באתר הקיבוץ. • עבודה משותפת, ישירה ורציפה עם מינהלת החינוך במסגרת פגישות קבועות אחת לחודש (בשעות אחר הצהריים) ולעיתים יותר במטרה לקדם ולשמר את איכות הטיפול בגיל הרך ושמירה על מדיניות.

מ.ש.י - מרכז שיפור יכולות בקיבוץ מעגן מיכאל, מתרחב! אנו מחפשים: מרפא/ה בעיסוק קלינאי/ת תקשורת מורה להוראה מותאמת

איש האחזקה אחראי על תפעול ותחזוקת המערכות הטכניות במכון הימי: מערכות מים, חמצן, חשמל, בקרה ועוד. עבודה בצמוד לאיש אחזקה נוסף במגוון גדול של פעילויות ובסביבה ייחודית ומאתגרת.

אשת/איש צוות במחלקת אימוני הדגיגים על משימותיה השוטפות: ייצור, גידול, ומיון דגיגים במגוון מינים.

חברת גומא שרותי סחר מגייסת רפרנט/ת בק-אופיס ואדמיניסטרציה. החברה הממוקמת בפארק העסקים קיסריה. התפקיד כולל משימות אדמיניסטרטיביות כמו מעקב אחר משלוחים, עדכון מלאים, מענה טלפוני, שירות לקוחות וכו.' העבודה היא מול מגוון גורמים – לקוחות, ספקים ועוד. משרה מלאה, א-'ה,' 08:30-17:00 משרה זמנית לתקופה של 6 חודשים עם אופציה למשרה קבועה