מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

קבלת סחורה פיזית ובמחשב כולל מיקומים. בדיקת התאמה פיזית יחד עם המלגזן + סימון החומר. סידור הסחורה במקום. ניפוק סחורה לייצור / לאתר +הפקת תעודות ניפוק. ביצוע ספירות מלאי בסוף שנה ותיקוני מלאי במהלך השנה.

ביצוע עבודות אחזקה שוטפת במבני הקיבוץ טיפול בתקלות חשמל ואינסטלציה באופן בסיסי ועבודות שיפוץ קלות אחריות על התברואה - סידור וניקיון פינות אשפה, מחזור וגזם

יעוד: אחריות כוללת על הנוי בקיבוץ, כולל : פיתוח, טיפוח, תחזוקה וטיפול שוטף בשטחים הציבוריים. תחומי אחריות: • ניהול צוות עובדי.ות הנוי על כל היבטיו. • ביצוע תחזוקה ושיפור פני הנוי, כולל הסרת מפגעים. • הכנת תקציב שנתי ועמידה ביעדים שהוגדרו. • שותפות ומעורבות בתכנון פרויקטים חדשים הכוללים פיתוח נוי. • אחריות על ציוד הנוי ותחזוקה שוטפת שלו. • הפעלת קבלנים, בעת הצורך. כפיפות ניהולית : מנהל ענפי קהילה היקף משרה : מלאה תחילת עבודה : מיידי שותפות בוועדות\הנהלות – וועדת תכנון

מרכיבי התפקיד • עבודה עם רופא השיניים, ליווי וסיוע לפי הצורך • מענה לטלפונים במרפאת השיניים • שירות ומענה לחברי הקהילה

מרכיבי התפקיד • טיפול שוטף בתקלות ותיקון רכבים פרטיים • הפעלת מחשב דיאגנוסטיקה. • עבודות מכונאות חשמל ומכניקה. • ניהול עבודת צוות, כשנדרש לכך. תנאי התפקיד היקף משרה: משרה מלאה, 7:00-16:00, ימי שישי אחת לחודש וחצי 8:00-12:00 כפיפות ל: מנהל המוסך **זמינות מיידית **

למפעל מזון משפחתי בקיבוץ משמרות דרוש.ה עובד.ת נקיון למשרה מלאה, א-ה 8-16 מפעל קטן, באווירה משפחתית וצעירה

מה בתפקיד? ליווי, תמיכה וסיוע לדיירים בכל תחומי החיים בניית תוכניות שיקום אישיות עבודה שוטפת מול גורמי טיפול בקהילה סנגור ומיצוי זכויות הדרכת מדריכי שיקום. תנאי העסקה: משרה בהיקף 50%-100% הדרכה פרטנית וקבוצתית שכר ותנאים לפי צו ההרחבה העבודה באזור חריש – קציר – צפון השומרון.

אנחנו מחפשים מדריכים.ות לחינוך החברתי בקיבוץ. מדריך.ה לעבודה עם כיתות ד-ו, זה 80% . בשגרה: עבודה מ10:00-16:30 בחופשים של ביה״ס (כולל החופש הגדול), מ8:00-16:30 מהות העבודה: בניית תכניות חודשיות, מערכים חינוכים, קשר עם הורים, העברת פעילויות, יצירת קשר אישי עם הילדים, עבודת צוות(העבודה היא עם עוד איש צוות).

הגשת המועמדות עד ליום 11/02/2026 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

עיקרי תכולת התפקיד: 1. ניהול אבות הבית בנושאים הנוגעים לתחזוקה פיסית, מבנים, הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים קבלנים. 2. ביקורים קבועים בכל בתי הספר כחלק קבוע משגת העבודה שבועית. 3. קשר עם מחלקות המועצה השונות שלהן ממשקי עבודה עם בתי הספר: חינוך, בטחון, תברואה, משאבי אנוש. 4. ליווי צמוד משלבי התכנון ועד לגמר ביצוע לכל פרויקט בינוי או שיפוץ בבתי ספר. 5. בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים לששת בתי הספר: בטיחות מבנים, מתקני משחקים , אישורי חשמל וכיבוי אש, בטיחות עצים וצמחיה, תברואה. 6. תפעול מערכות בתי הספר בהיבטים השונים ובעיקר לקבלני ניקיון, נוי, פינוי פסולת גושית וכדומה. סוג מכרז: פנימי/ חיצוני 5-2026 היקף המשרה: 70% דרגת המשרה ודירוגה: הסכמים קיבוצים. יקבע בהתאם להשכלה שכר: 7000-8000 ₪ ברוטו כניסה לתפקיד: מיידית כפיפות ל: מנהלת מח' חינוך

הגשת המועמדות עד ליום 07/01/2026 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

מכרז מס' 34/2025 המועצה האזורית מנשה (להלן: "המועצה") מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן: התפקיד: מנהל. ת יחידת קידום נוער תיאור התפקיד: ✓ אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית . ✓ מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה ✓ דואג לתיאום ולשיתוף פעול ה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית ✓ מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה – על פי צרכים משתנים . ✓ שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו . ✓ מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף . ✓ עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היח ידה . ✓ קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים . ✓ אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציו ד של היחידה לקידום נוער היל"ה . ✓ מנהל את תקציב היחידה לקידום נוע ר היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ . – ✓ פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורי ם של היחידה . ✓ אחראי לייזום , פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות . ✓ אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו . ✓ מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופלי היחידה ✓ מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה ✓ במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו ✓ אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים ✓ מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב . ✓ מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות . ✓ פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה ע ל קידום נוער היל" ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך – – ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך . סוג מכרז: חיצוני היקף המשרה: 100% מועד פרסום: 10/12/2025 כפיפות: מנהלת מח' חינוך