מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

הגשת המועמדות עד ליום 28/1/2025 בשעה 12:00.

• 12 שנות לימוד • ניסיון מוכח של עבודה ישירה מול אזרחים ותיקים - חובה • לב גדול ואהבה לתחום הוותיקים כישורים אישיים • יכולת ביטוי ויצירת קשר בינאישי. • יכולת כתית דו"ח בסיסי. • יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות. • יכולת להתמודדות עם מצבי משבר וקושי. • נכונות לעבודה מחוץ לשעות העבודה הרגילות. • בעל יוזמה ותושייה. • עבודה בסביבה ממוחשבת. המשרה במימון חיצוני ומתחדשת כל שנה. המשך העסקה מותנה במשרד המתקצב. מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים דרך האתר.

הגשת המועמדות עד ליום 28/1/2025 בשעה 12:00.

**המשרה כתובה בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד.

הגשת המועמדות עד ליום 24/2/2025 בשעה 12:00 לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

דרישות: א. 12 שנות לימוד / תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958(יש לצרף תעודה( ב. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א – 2001( ניתן לקבל טופס ממשאבי אנוש( ג. התחייבות לסיים קורס עזרה ראשונה (יש לצרף התחייבות( סוג מכרז: פנימי/ חיצוני היקף המשרה: 57.5% שכר מוצע לתפקיד: 4800 ש"ח כולל נסיעות. (אופציה תוספת חודשית של מענק אי היעדרות כ340 ש"ח בהתאם לעמידה בתנאים). דרגת המשרה ודירוגה: תומכות חינוך כניסה לתפקיד: מיידי מועד פרסום המכרז: 10/2/2025 כפיפות: כפיפות מקצועית למנהלת בית הספר, כפיפות מנהלתית למנהלת מח' חינוך במועצה. כישורים נדרשים: • יכולת הכלה ותקשורת טובה עם ילדים • סבלנות וסובלנות הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט – 1969 עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: - הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה/הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך/הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות,יש לסרוק לקובץ אחד הכולל את קו"ח ולשלוח דרך האתר.

הגשת המועמדות עד ליום 24/2/2025 בשעה 12:00 לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. * תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית ייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

אילן שדה, ראש המועצה

דרישות תפקיד: ידע טכני כללי – חובה ידע בסיסי בריתוך ועבודות מסגרות - יתרון משמעותי ניסיון קודם עם מערכות שינוע מסועים, שרשראות מנועים וכו' – יתרון משמעותי ניסיון בתעשייה - יתרון יכולת הבנה ולימוד של תהליכים תקשורת טובה עם עמיתים לעבודה יכולת ניהול צוותי עבודה יכולת הגעה עצמאית

רוחב לב, אכפתיות, אמינות

אנגלית ברמה גבוהה – חובה ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם – חובה ניסיון בעבודה עם SAP – יתרון משמעותי אוריינטציה שירותית גבוהה שליטה במערכות ממוחשבות, סדר וארגון וראש גדול משרה מלאה, א’-ה’, 8:00-17:00 * משרה מס׳ #580447 מיועדת לגברים ונשים כאחד

רישיון רכב וטרקטור - יתרון ניסיון – לפחות שנה בעבודות אחזקה ידע באינסטלציה נכונות למתן מענה מחוץ לשעות העבודה יכולת למידה ורצון להתפתח שירותיות, עבודת צוות, יחסי אנוש טובים, אמינות, ארגון וסדר.

• Law degree required; does not need to be a practicing lawyer but must have a robust legal background. • Fluent in English, with excellent communication skills. • Experience in public markets; Canadian market experience preferred. • Ability to work flexibly and collaboratively • Opportunities for career advancement, including potential full-time positions. • Flexible working hours with a combination of in-office and remote work options.

ניסיון כמזכירה/ מתאמת שיווק - יתרון אנגלית ברמה טובה שליטה בתוכנות EXCEL,OUTLOOK,WORD,OFFICE שירותיות תקשורת בינאישית טובה יכולת לנהל משימות רבות במקביל, יכולת תעדוף משימות.

דרישות התפקיד: זמינות מידית, אחריות אישית גבוהה, יכולת למידה ופתרון בעיות, התמודדות טובה במצבי לחץ, יכולת עמידה פיזית. היקף משרה: מלאה במשמרות בוקר/ צהרים/לילה (ללא שבתות)

דרישות תפקיד- • ידע בסיסי בהפעלת מחשב • יכולת עבודת צוות, דיסקרטיות, שירותיות • הבנה בסיסית בעולם הבנייה (יתרון אך לא הכרחי) • סדר וארגון • תקשורת בין אישית טובה • יכולת עמידה בלחצים • יכולת להפריד בין עיקר וטפל וקביעת סדר עדיפות אחוז משרה- מלאה כפיפות- רכז רשות הבניה כניסה לתפקיד – מייד. בחירה לתפקיד – צוות איתור : רכז רשות הבנייה, מנהל מש"א