דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון ניהולי בתפקיד מרכזי בקיבוץ מתחדש (בארגונים מורכבים) – יתרון • זמינות ונגישות - מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות. • יכולת בניית תוכנית עבודה והובלת יישומן. • ראייה רחבה, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים, תכנון, קבלת החלטות, ביצוע ומעקב. • תקשורת בין אישית טובה מאד, רגישות, יכולת עמידה בלחצים והבנת צרכי קהילה רב דורית. • כושר מנהיגות, כישורי ניהול ושיתוף פעולה עם בעלי תפקידים. • הבנה כלכלית ויכולת קריאת דוחות תקציביים. • מסירות, אמינות, יושרה ואחריות. • ידע כללי משפטי בנושאים קהילתיים – יתרון. השכלה נדרשת: תואר אקדמי – יתרון