מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ גן שמואל
תחום:
תיירות, נופש ופנאי
מקצוע:
עובד/ת חדר אוכל
תאור תפקיד:
מרכיבי התפקיד • עבודה במטבח חדר האוכל של הקיבוץ (מטבח מוסדי) • הגשה והוצאת אוכל בזמן הארוחות • אחריות על הניקיון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• נכונות לתת שירות, אדיבות, יכולת עבודה בצוות, חריצות. • יכולת/ניסיון בעבודה עם קופה ממוחשבת • התחלה מיידית • עדיפות גבוהה- לבעלי ניסיון של שנה לפחות במטבח מוסדי/ קיבוצי היקף משרה משרה מלאה, 6 ימי עבודה בשבוע • ימים א'-ה' 06:00-15:00, ימי ו' 6:00-13:00 • בנוסף- שבת אחת ל-5 שבועות **זמינות מיידית ** כפיפות ל: מנהל/ת חדר האוכל
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
טל גרואג
תחום:
אדמיניסטרציה
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע:
מזכיר/ה
תאור תפקיד:
עוזרת אישית לחברה בתחום הבניין והיזמות ,
עבודה אדמיניסטרטיבית ,
טיפול בהזמנות , מכרזי קבלנים, הסכמים וחוזים
איתור שווקים/לקוחות חדשים
שליטה מלאה ביישומי מחשב והכרות ברשת האינטרנט
עדיפות לדוברי השפות -צרפתית ורוסית
העבודה במענית בסביבה משפחתית וחמה!
שעות העבודה משרה חלקית - 3 פעמים בשבוע בשעות הבוקר (כ 3 שעות ,יש גמישות בשעות וייתכן שהשעות יתרחבו בהמשך )
מתאים לסטודנט/ית / פנסיונר/ית ואימהות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון נדרש בתפקיד דומה -עדיפות
ניסיון בעבודה מול לקוחות, ספקים וקבלנים
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
מתאים להורים/שעות גמישות
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לחטיבה ההיסטורית של השומר הצעיר בחבצלת דרוש.ה מנהל.ת תחום פיתוח משאבים
14/09/2022
מספר משרה:
1995
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
גבעת חביבה
תחום:
אדמיניסטרציה
מקצוע:
מנהל/ת פיתוח
תאור תפקיד:
הגדרת התפקיד:
אחריות על תחום גיוס משאבים של חטיבת ההיסטוריה:
כתיבה, עריכה והכנת תיקים להגשת בקשות לקרנות, משרדי ממשלה ותורמים.
עבודה מול משרדי ממשלה – פיתוח אסטרטגיה ותוכניות עבודה
פיתוח וניהול עבודה מול קרנות פילנתרופיות
ניהול תוכנית פעולה מול המגזר העסקי
פיתוח קשרים וניהול תורמים פרטיים
ניהול ומעקב אחר הפרויקטים לגיוס משאבים
עבודה מול תורמים, אירוח, סיורים, כנסים ועוד'.
גיוס ממוקד לפרוייקטים יחודיים כגון מרכז לחקר גורל האישה בשואה ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
ניסיון בפיתוח וגיוס משאבים והובלת פרויקטים בתחום.
ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ותמיכות מוסדיות.
כישורי כתיבה, ניסוח והתבטאות בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה
יחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה עצמאית.
יוזמה וראש גדול.
יסודיות וירידה לפרטים.
שליטה מלאה ביישומי אופיס, הרגלי עבודה בסביבה ממוחשבת.
ניסיון עבודה עם תוכנת מרכבה (תמיכות ממשלה ) ומערכות דיווח לתורמים – יתרון.
נכונות ויכולת לנסיעות לגיוס משאבים בחו"ל
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
תחילת עבודה- מיידית.
היקף משרה 80% משרה
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים, המלצות ושמות ממליצים רלוונטיים
ומכתב המציג את היתרון שלך והניסיון הרלוונטי לתפקיד
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
גבעת חביבה
תחום:
תפעול ואחזקה
מקצוע:
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד:
עבודות אחזקה מונעת, אחזקה שוטפת ואחזקת שבר של מבנים, תשתיות וציוד.
תחזוקת שטחים פתוחים בכל מתחם השטח התפעולי
עבודות שוטפות בתחום תחזוקת מבנים כולל: תיקונים כלליים, שיפוצים, צבע, שרברבות ['אינסטלציה'], מתן פתרונות ותיקוני תקלות מידיים
עבודות תפעול וחצרנות כלליות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
רקע וכישורים טכניים – חובה
ניסיון וידע קודם בכל תחומי האחזקה (מים, נגרות, מסגרות וחשמל)
נכונות לעבודה מאומצת גם בעבודות כלליות
חריצות, אחריות, עצמאות, זריזות, יחסי אנוש טובים
תודעת שירות גבוהה
תעודת חשמלאי מוסמך ומתקין מזגנים – יתרון
מגורים באזור גבעת חביבה - הכרחי
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
קצין/ת ביקור סדיר
תאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
תיאור התפקיד:
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
סוג מכרז: פנימי/חיצוני
היקף המשרה: 50%
דירוג: חינוך חברה ונוער
כניסה לתפקיד : מיידי
כפיפות ל: מנהלת מחלקת חינוך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד. או הנדסאי או טכנאי רשום או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
2. בעל תעודת הוראה
3. שלוש שנים ניסיון בהוראה בבה"ס או הוראה כגננת(מחוק לימוד חובה) .הנדסאי 4 וטכנאי 5 שנים. או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. הנדסאי 6 וטכנאי 7 שנים
דרישות נוספות
1. שליטה ביישומי מחשב
2. רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: • הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה. • הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. • הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
3. רישיון נהיגה - בתוקף.
מאפייני עשייה יחודיים לתפקיד
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 18-3 ,חינוך מיוחד עד גיל 21)
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות . הגשת המועמדות עד ליום 17.9.22 בשעה 18:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ גן שמואל
תחום:
מסעדנות/מלונאות
מקצוע:
עובד/ת מטבח
תאור תפקיד:
דרוש/ה עוזר/ת טבח/ית למטבח בקיבוץ גן שמואל דרישות: טבח סוג 1 או ניסיון של שנתיים לפחות במטבח מוסדי/ קיבוצי - יתרון פרטי משרה: התחלה מידית, משרה מלאה, ימים א'-ו, שעות:' 06:00-15:00 (לסירוגין שישי ערב ובוקר-צהריים בשבת לפי סבב)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
טבח סוג 1 או ניסיון של שנתיים לפחות במטבח מוסדי/ קיבוצי - יתרון.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ גן שמואל
תחום:
ספורט ותרבות הגוף
מקצוע:
מציל/ה
תאור תפקיד:
מרכיבי התפקיד
לבריכת שחייה גן שמואל, העובדת כל ימות השנה- 7 ימים בשבוע, דרוש/ה מציל/ה
במשרה מלאה וקבועה לכל השנה- למתן שירותי הצלה.
העבודה תתבצע בשיבוץ לפי משמרות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ומיומנויות
• תעודת מציל בתוקף- חובה!
• תעודת עזרה ראשונה- חובה!
• תעודת ריענון הצלה- חובה!
• בדיקת ראייה בתוקף- חובה!
• ניסיון בעבודה בבריכה קיבוצית – יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה בבריכה ציבורית- חובה!
• תודעת שירות גבוהה
• יחסי אנוש טובים
• יכולת גבוהה לעבודת צוות
• נכונות לעבודה מאומצת
• זמינות בסופ"ש ובחגים
**תאריך התחלה גמיש**
היקף משרה: משרה מלאה
כפיפות ל: מנהלת הבריכה
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
לפי משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מפעל גן שמואל מזון
תחום:
משאבי אנוש
מקצוע:
רכז/ת גיוס
רכז/ת כ"א
רכז/ת מש"א
רכז/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד:
אנו מחפשים לצרף לצוות שלנו רכזת מש"א, מישהי סופר אחראית, מסודרת, נחושה ומקצוענית!
מישהי שאפשר לסמוך עליה ב-100% וכיף לעבוד איתה.
תחומי אחריות:
· הובלת תהליכי גיוס ומיון- גיוס אקטיבי ובכלל זה התקשרות מול חברות השמה, ליווי מנהלים מגייסים, ביצוע ראיונות וקליטה לחברה.
· ניהול מערכת נוכחות עובדים – מעקב והזנת דיווחי עובדים.
· שותפות מלאה בתחומי אחריות המחלקה- מתן מענה לעובדים ומנהלים, הדרכה, רווחה ועוד.
המשרה מנוסחת בלשון נקבה מטעמי נוחות בלבד ומיועדת לשני המינים!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
· 3 שנות ניסיון במשאבי אנוש – חובה
· תואר ראשון רלוונטי - חובה
· שליטה מלאה בדיני עבודה – חובה
· שליטה מלאה בתוכנות אופיס ולינקדאין - חובה
· יכולת הבעה גבוהה בע"פ ובכתב בעברית- חובה
· תואר שני רלוונטי – יתרון
· ניסיון בתעשייה קיבוצית – יתרון
· הכרות עם מערכת "סינרון" – יתרון
מסגרת העסקה: משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00, התחלה מידית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
ימים א-ה, 8:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
